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致敬改革开放40年丨组织部长谈体会(宾县)
时间:2019-01-09 14:54来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:
以走在前列的新作为推动讲话精神在组织工作中落地生根
 


 中共宾县委常委、组织部部长   鲍士杰
 
  习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,用时近一个半小时(1小时24分钟),从“三个伟大飞跃”“三大里程碑”“三个充分证明”“四个基于”“九条宝贵经验”等方面,深刻总结改革开放的伟大成就和宝贵经验,明确提出了把新时代改革开放继续推向前进的目标要求。这是新时代改革开放再出发新的宣言书、新的动员令。高屋建瓴、思想深邃,振聋发聩、令人振奋。组织部门和组工干部要深入学习、深刻领会习近平总书记重要讲话中蕴含的新时代中国改革开放的新要求,深刻把握改革开放的历史意义、深刻把握改革开放的伟大成就、深刻把握改革开放的宝贵经验、深刻把握组织部门肩负的历史使命,忠诚履职、干净担当、不忘初心、继续前进,在新时代创造新业绩中作出新贡献。
 
  推进讲话精神在建设高素质干部队伍中落地生根。以总书记重要讲话精神为指引,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是要从经济社会发展大局出发,从实际工作需要出发,着眼于加强领导班子和干部队伍建设,认真做好机构改革领导班子调整配备和人员安排工作,进一步优化领导班子结构,提高干部队伍素质。二是研究制定《宾县关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部实施办法》,坚持落实好干部标准,以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,着眼我县未来5-10年乃至更长时期振兴发展需要,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用机制,努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍,为我县长远发展提供充足干部储备和人才保证。三是科学制定干部教育培训计划,着重加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训,努力提高干部培训的质量和效果;充分利用好碎片化的时间,见缝插针推进干部在线学习,保证学习成效;充分利用哈工大全国干部教育培训高校基地,开展专业化能力提升精准培训,进一步拓宽领导干部视野。四是进一步规范和完善干部监督管理制度,加大落实力度,提高干部监督管理工作水平。探索研究干部日常管理监督,特别是8小时以外管理的措施方法,努力实现干部监督管理无死角、全覆盖,努力提高干部监督管理制度化、规范化和科学化水平。启动干部人事档案数字化建设工作,实现档案管理智能化、信息化。
 
  推动讲话精神在探索基层党建工作新途径里落地生根。以总书记重要讲话精神为指引,持续用力,抓基层,打基础,夯实各领域党建工作。一是研究细化落实省里出台的《农村党支部标准化建设意见》的具体措施,推进软弱涣散村升级转换。加强村党组织书记的教育培训,打造一支思想政治素质好、服务群众能力强、带头致富能力高的“领头雁”队伍。采取“建强基层组织、健全制度措施、盘活资产资源、加大扶持力度、注重示范引领”五项措施发展壮大村级集体经济,引领乡村振兴。二是继续发挥党组织在扫黑除恶专项斗争中的领导作用,将扫黑除恶专项斗争引向深入,加大排查、整治、处理力度,把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,大力加强基层组织建设。三是扎实开展机关基层党建全面提升工程,推动机关党支部标准化、规范化建设,不断提升机关党建工作质量。四是健全完善城市基层党建工作体系,加强专职社区工作者队伍建设,进一步完善联建共建机制、健全“双向联系”“双向服务”“双向认领”机制,继续探索各类“党建+”特色载体活动和志愿者服务活动,打造党建服务品牌;依托现有的网格管理体系,着力将党组织建在网格上,积极推进基层党组织网络、社会治安综合治理网络“两网融合”。五是完善党建指导员队伍建设,着力打造一支“红色企业培训师”队伍。配齐配强“两新”党组织书记,研究制定典型培养计划,重点打造商会、新兴领域、企业孵化器党组织示范点,立足高站位、高起点,做到示范一个、带动一批、辐射一片。六是统筹推进“解放思想推动高质量发展大讨论”主题活动,将主题活动与中心工作相融合,创新主题活动形式,丰富主题活动内容,注重主题活动实效,以学促做、学做结合,确保主题教育活动开展的深入人心、取得实效。
 
  推动讲话精神在人才队伍建设水平提升上落地生根。以总书记重要讲话精神为指引,开展产业聚才、柔性引进+归学行动,聚集各方力量推动宾县振兴发展。一是立足发展实际,加强高层次人才、急需紧缺人才引进,落实各项政策和待遇。深化与哈工大继续教育学院合作,根据各类人才培训需求,借助省市教育资源,拓宽人才视野,促进人才素质能力提升。二是积极宣传产业发展新政,以招商引资为引领,进一步优化产业发展格局,做大做强优势产业,以产业发展带动人才集聚。三是依托创新创业孵化中心,落实相关优惠政策,强化服务平台建设,为创新创业人才打造优质成长空间,打造“产业+人才”模式,推动各类优秀人才发挥才智,助力经济振兴发展。四是加强部门协同,充分挖掘各类人才典型事迹和人才工作经验,加大媒体宣传力度,不断扩大我县人才影响力,营造有利于人才发展的良好社会氛围。
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