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方正县委组织部:勤学巧练“加法题” 答好党史学习教育大考卷
时间:2021-04-27 09:44来源:哈尔滨党员之家 点击:
百年大党,波澜壮阔。党史学习教育润物无声地滋养着共产党人的初心,激励着组工干部守正创新、锐意进取的信心和决心。方正县委组织部坚持在“学”上用功,巧练“加法题”,全力上好党史“必修课”,答好时代“大考卷”,以优异成绩迎接党的百年华诞。
“精心设计”+日常督学”,提亮红色“大基调”。党史学习教育作为一项重大的政治任务,既是组工干部铸思想、提素质的“营养剂”,又是党史学习教育大练兵、增动能的“强心针”。悉心谋划唱响主弦律。县委组织部坚持下好“先手棋”,以先学一步、学深一层为基调,率先在全县奏响党史学习教育“主题曲”。按照党中央印发《关于在全党开展党史学习教育的通知》要求,县委组织部第一时间传达学习习总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神,结合部门实际研究制定《中共方正县委组织部开展党史学习教育实施方案》,成立县委组织部党史学习教育领导小组,形成上下联动“一盘棋”的工作格局。坚持规定动作不走样,自选动作有创新。精心设计“特邀专家讲党史”、“党员干部讲党课”、“周四党史大讲堂”、“党史故事我来讲”、“党史回眸在线学”、“主题党日户外学”等系列色彩纷呈的载体学习活动,让党史学习形式“活”起来,学习内容“新”起来,学习兴趣“高”起来。组织全体党员在学好“政治必修课”的基础上,挖掘本土学习资源,传承红色基因,讲好红色故事。组织全体干部赴方正县烈士陵园开展祭扫烈士墓活动,追忆革命烈士事迹,缅怀革命先烈伟绩;组织开展集体参观大罗密镇抗联英烈纪念遗址主题党日活动,重走抗联小路,重温烽火岁月,党员干部在鲜红的故事讲说中赓续精神血脉,淬炼担当奉献激情。抓学抓细重在日常。建立“五个一”笃学督学机制。开展“每日自学、每周集中学、每月检验学”活动,即每日自选学习内容撰写学习心得,每周四下午集中学交流学习感悟,每月领导小组检查学习笔记。通过“制定1个学习计划、记好1本学习笔记、交流1次学习心得、撰写1篇调研文章、为民办1件实事”的“五个一”学习制度,达到了以督促学、以学促行的目的,推动党史学习学在实处、学有实效。

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“系统灌输”+“碎片渗透”,开设联动“大课堂”。以史鉴今,资政育人。县委组织部紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主旋律,将党史学习教育“系统灌输”与“碎片渗透”深度融合,精心打造党史学习阵地,既有“线下理论大讲堂”,又有“线上党史微学堂”,满足组工干部学史需求,使党史学习之音声声入耳,余音绕梁。“三会一课”学在经常。将党史学习教育融入“三会一课”等组织生活,开展领导干部讲党课、特邀专家作讲座、分享交流悟思想等形式多样的“周四党史大讲堂”,让组工干部在“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”中常学常新、细照笃行,汲取前行力量。碎片渗透学在日常。充分发挥新形势下党员信息化教育优势,整合学习资源,依托“方正党员先锋驿站”微信公众号,开设“百年风华·党史回眸”、“党史在线”、“党史教育”等系列特色学习栏目。目前,已连续向部内工作群推送《党史故事100讲》24期。让党史学习教育从“会议室”走向“云课堂”,使学习内容更加丰富,学习时间更加弹性,学习方式更加便捷,有效提升了干部学习积极性,营造了浓厚的党史学习氛围。
 

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“红脸出汗”+“征求意见”,聚焦问题“大查摆”。县委组织部把带着问题学才能学得深刻,针对问题改才能改得到位作为学习准则。组织生活辣味学。结合党史学习教育,县委组织部党支部开展一次专题组织生活会、民主评议党员。通过自身找差距、找不足和彼此的辣味点评,真正达到咬耳扯袖、红脸出汗、整改提高的作用。同时,针对各科室、各党员查摆的问题,明确整改方向,提出整改措施,确保党史学习教育入脑入心、走实走深。征求意见整改学。将党史学习教育融入组织部门中心工作,坚持问题导向,把学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来,按照“列清单、明任务,办实事、见实效”的总体要求,向基层发放征求意见单93份,梳理征求意见建议51条,经过整合基层单位意见建议及各科室自查自纠情况,最终确定组织部门整改项目20项。由分管领导牵头,以科室为单位,以靶向为指导,压紧压实,对标对表,立行立改。
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“身临一线”+“精准服务”,推动成果“大转化”。党史教科书,学好是根本,用好是关键。走出家门实践学。实践是检验真理的唯一标准。组工干部纷纷走出办公舒适圈,结合“我为群众办实事”实践活动开展一次基层大调研。通过到基层单位体验发展党员联审流程,切实体会到了基层干部到九部门联审的难度及基层单位年龄结构老化、常常出现有编无人干活难的实际困难。服务基层办实事。县委组织部把为群众办实事解难题作为检验学习成果的“试金石”。组织员办对联审制度进行了调整,由原来的9个部门精简为5个部门,并且征求执纪执法部门意见由原来的基层党委跑变为由组织部代跑,彻底减轻了发展党员给基层党委带来的沉重负担;针对方正侨乡干部出国境数量相对较多的特点,干部监督科以月为节点,开展预出国境人员提前摸底调查,对符合撤备条件的干部第一时间履行撤备手续,返还本人护照。简化因私出国境人员护照审批手续,即来即办,最大限度满足干部实际需求;人才办主动谋划人才引进工作,会同县委编委办、县人社局在政策允许范围内,视空编情况,应招尽招,扩大公务员和事业单位人员引进规模,优化人才队伍结构。目前乡镇已招聘事业单位工作人员到村任职16人,省考拟招录公务员41人;预计在全国范围内公开选调公务员17名。近期,县卫生系统拟招聘专业技术人员92名。通过党史学习教育大转化,进一步为县域人才队伍建设注入了源源不竭的新鲜血液,为加快推动振兴发展再蓄组织动能,奋力为党和人民交上一份满意的时代答卷。
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