延寿县委组织部多措并举贯彻落实全市组织部长会议精神

全市组织部长会议对今年组织工作作出全面部署、提出明确要求。会议结束后，延寿县委组织部迅速行动、抓紧落实，立即召开延寿县委组织部贯彻落实全市组织部长会议精神专题会议，紧扣重点任务，传达学习、研究谋划，着力推动全市组织部长会议精神体现在行动上、落实到工作中。

多层面学习，把握组织工作关键点

延寿县委组织部把深入学习贯彻全市组织部长会议精神作为当前和今后一段时间的一项重要政治任务，县委常委、组织部部长第一时间召开专题会议，带领部机关全体人员传达学习会议精神，并对2022年组织工作重点任务进行研究部署。各科室紧扣职能分工进行分散研学、讨论交流，研究我县贯彻落实意见，切实把思想和行动统一到学习贯彻全市组织部长会议精神上来。充分发挥“延寿党员之家”公众号、微信群等宣传阵地作用，积极转发哈尔滨党员之家《一图读懂2022年全市组织部长会议》，引导全县各级党组织和组工干部精学细研会议精神，确保会议精神入心入脑，融会贯通。

多角度谋划，抓实组织工作切入点

延寿县委组织部将全市组织部长会议提出的“五个必须”和“六个坚持”作为“行动指南”和“攻坚方向”。对标2022年组织工作重点任务，对表县委中心工作，对接服务广大党员、干部和人才，进一步明确工作目标和方向，理清工作思路和措施。各科室结合年初制定的工作任务清单，对照会上提出的新要求、作出的新部署进一步修改完善，拉出业绩清单，压实责任担当、明确目标方向，确保组织工作高起点谋划、高标准推进。

多举措破题，找准组织工作着力点

延寿县委组织部把全市组织部长会议精神作为推动各项工作落地的重要指导，弘扬工匠精神，精耕细作、精益求精。围绕县委中心工作，深入开展“学思想、转作风、抓落实、提效能”活动。聚焦组织工作重点任务，常态化推动“强党建、抓班子、带队伍、干实事”载体，开展“引凤还巢才聚延寿”系列活动，实施“五彩党建”工程，通过红色教育、绿色发展、金色先锋、橙色关爱、青色廉洁，锻造一支学习型、实干型、担当型、服务型、清廉型“五型干部”队伍，以创立党建新品牌，提高党建水平为目标，以“能力作风建设年”活动贯穿全年，以能力作风“六要六不要”标准为镜，查找作风和能力的短板，用硬作风落实硬任务，推动全市组织部长会议精神落地见效。