全市组织工作会议召开以后，依兰县委组织部高度重视，积极部署，精心筹划，迅速行动，以“三大举措”确保组织工作各项目标任务落地见效。

及时传达认真领会，在学习上活起来。把深入学习贯彻全市组织工作会议精神作为一项重要任务，第一时间将会议精神向县委主要领导汇报，就如何在全县范围内抓好学习贯彻进行研究部署。部务会成员集中研讨，交流学习体会，谋划工作思路，真正把会议精神研究透彻、领会到位，把思想和行动统一到会议精神上来。部机关内及时传达学习，将会议精神印发给各科室，要求全体组工干部精研细读，以科室为单位进行交流讨论，切实做到结合实际学、全面思考学、带着问题学。同时，积极利用“依兰党建”微信公众号、工作交流群等网络平台，传达会议精神，营造良好舆论氛围。

把握重点积极部署，在工作上动起来。对标全市组织工作会议提出的新要求、新部署，聚精会神谋划、竭心尽力推动。结合当前重点工作，召开部务会议，研究制定依兰县2022年组织工作要点，建立项目明确、措施具体的组织工作“项目化管理”机制。用“A级”标准挂图作战，分类立项、分级推进、分工负责、分时督办，采取切实可行的措施和方法，集中力量解决影响和制约我县组织工作科学发展的突出问题，推动全县组织工作提档升级。实施责任制台账式管理，列出任务清单，分解细化，明确责任人、完成时限和预期效果，实行挂账销号，确保工作目标清楚、任务明确。

细化责任狠抓落实，在成效上强起来。将会议精神作为推动各项工作落地的重要指导，坚持抓细抓早抓小。以问题为导向，深入聚焦新时代党的组织路线和党的建设总要求，进一步理清工作思路，明确会议对全年组织工作提出的新思路、新任务，重点抓好思想政治建设、高素质专业化干部队伍建设、基层党建、人才工作、组织部门自身建设等重点工作，突出重点、抓住关键、贯穿事前、事中、事后各个环节，抓出科学性，抓出创造性，切实提升组织工作项目化、精细化管理水平。同时，结合“能力作风建设年”活动，抓严抓实能力提升、作风改进，举办“业务大讲堂”，着力培养开口能讲、提笔能写、遇事能干“三种能力”，引导组工干部进一步提振精气神、激发新状态，争做敢作为、善作为、勤作为的组工干部，以实际行动迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。