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| 香坊区召开“百家单位万名党员干部常态化包保下沉社区”推进会 |
| 时间:2022-06-26 21:11来源:哈尔滨党员之家 点击:
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6月24日，香坊区召开“百家单位万名党员干部常态化包保下沉社区”推进会，深入落实省市区党代会精神和“磐石计划”部署要求，推动“百家单位万名党员干部常态化包保下沉社区”落实落靠。会议以视频形式召开，区委组织部、区直机关工委、区民政局、区人社局有关领导，17支市直单位派驻工作队成员以及区直机关、各街镇主要领导在主会场参加会议；区直机关下沉干部，各街镇有关负责同志和协同包保单位负责人以视频形式参加会议。区委常委、组织部部长杨铁岩出席会议并讲话。
会议由区委组织部常务副部长许颖主持，区直机关工委副书记杨凤琴宣读了区级包保任务分工，区民政局副局长王晓东宣读了《香坊区“百家单位万名党员干部常态化包保下沉社区”人员管理办法（试行）》。区委常委、组织部部长杨铁岩对常态化包保下沉社区工作任务进行安排部署，提出具体要求。
一要提高政治站位，充分认清下沉包保的重要意义。机关干部常态化下沉包保社区是疫情防控工作实际需要，是锤炼干部、提升能力作风的有力措施，是推动基层组织全面过硬的有效途径。要坚持把基层社区作为党员干部的“试金石”和“练兵场”，通过下沉包保工作提升党建引领基层社会治理水平，推动实现“三区”建设奋斗目标。
二要坚持守土有责，确保包保下沉工作取得实绩实效。市直单位真包实保助力基层治理，区直部门决不能等候观望、退居人后。要强化守土有责、守土担责、守土尽责意识，通过开展以“走访群众日、议事协商日、诉求接待日、民意采集日、党群活动日”为主要内容的“五日”载体活动，充分发挥下沉干部积极作用，确保常态化下沉不走过场、取得实效。
三要发挥包保优势，努力形成市区共建的良好局面。将派驻工作队成员纳入街道“大工委”、社区“大党委”之中，加强联动共建，做到信息互通、资源共享。加强清单化管理，包保单位制定“服务清单”，社区开出“需求清单”，通过进行双向认领、双向对接，实现深度融合、精准服务。健全完善专项考核评价和定期调度制度，提升工作制度化、规范化水平，促进下沉干部在基层一线练出真本领、干出实作风。
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