南岗区召开能力作风建设工作推进会议

7月19日上午，南岗区召开能力作风建设工作推进会议，对全区“能力作风建设年”活动进行再动员再部署，进一步统一思想、明确目标、持续用力，以疫情防控、经济发展、安全稳定、民生改善等工作成效检验“能力作风建设年”活动工作成果，推动活动不断走深走实。

市政协副主席、区委书记李庆出席会议并讲话，区委副书记白鸿亮主持会议，区委组织部部长柏志国通报全区能力作风建设工作情况。

会议指出，自南岗区“能力作风建设年”活动开展以来，在区能力作风建设领导小组统一指挥下，在各工作专班带领推动下，全区各单位、各部门认真落实省市区委部署要求，聚焦深化思想解放、“六要六不要”等工作要求，强化政治担当，突出目标导向，深入查摆政治站位不高、发展思路僵化、担当意识不强、工作作风不实、制度执行不严、营商环境有待进一步优化等方面问题短板，落实整改措施，全区党员干部干事创业积极性明显提升，领导干部思维观念明显转变，区委全局性重点工作取得明显突破，“能力作风建设年”活动取得显著成效。

会议强调，要强化率先垂范，坚持以上率下严格履职。全区各单位、各部门务必进一步提高站位、强化认识，切实履行能力作风建设政治责任。区级领导干部以及各单位“一把手”要率先垂范，严格按照“九个带头”要求，亲自推进落实，亲自安排整改，落实包联责任，调度活动进展，以上率下扎实推进分管领域和单位工作有效落实。

要注重调查研究，打造争先创优良好氛围。坚持从大处着眼、从小处着手，深入企业、深入基层、深入一线，掌握实情、倾力服务、解决问题，常态化、经常性、求实效开展好走访调研，注重在操作层面部署工作、解决难题，推动既定目标任务落实落细落小。要全面展示活动进展成效，创新做好“自选动作”，形成一批南岗特色工作亮点，选树一批先进典型，努力在全市“能力作风建设年”活动中争先创优、走在前列。

要聚焦工作重点，善于攻坚克难推进落实。紧紧围绕省市“能力作风建设年”活动各项部署和最新要求，时刻对标对表，加强动态调整，切实把能力作风建设工作与贯彻省党代会确定的建设“六个龙江”、市党代会确定的打造“七大都市”、区党代会确定的“四个中心”发展定位相结合，与当前疫情防控、信访维稳、安全生产、经济发展等重点任务相结合，迎难而上、担当作为，以能力大提升、作风大转变为加快南岗高质量发展增势赋能。

要确保落实质效，加强督导检查传导压力。强化督导激励，建立有效的工作落实机制，持续做好月调度工作，以强有力的督查督导解决不作为、慢作为等突出问题，推动问题第一时间解决、工作第一时间落实。实行双向激励导向，优先提拔使用实干担当的党员干部，用好末位通报、追究问责等措施，有效激发党员干部担当作为的内生动力。