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| 时间:2022-07-24 10:36来源:哈尔滨党员之家 点击:
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7月22日上午，通河县召开全县“能力作风建设年”活动推进会议，深入贯彻落实市委张安顺书记在全市能力作风建设工作推进会议上的讲话精神，对全县能力作风建设工作进行再研究、再部署、再要求、再强调，把全县上下的心思和力量凝聚到转作风、提能力、抓落实、促发展上来。
会议指出，“能力作风建设年”活动开展以来，在县能力作风办综合协调指导和各工作专班扎实推动下，各镇、各单位（部门）能够认真落实省委市委和县委部署要求，强化政治担当，突出目标导向，聚焦深化思想解放、“六要六不要”、“九个带头”、“四比四看”等工作要求，紧扣主题、服务发展，深入查摆问题短板、落实整改措施，“规定动作”扎实推进，“自选动作”创新开展，全县广大党员干部精神面貌有效改善，干事创业的氛围更加浓厚。
会议强调，要强化责任意识，严格履职尽责。作为领导干部，要利用自己视野更开阔、把握政策能力更强、实际工作经验更丰富的优势，集中大家的智慧，共同把操作层面的具体办法研究出来，更好地推动工作落实。全县广大党员干部特别是主要领导干部要带头深入一线调研指导、解剖麻雀，真正把具体工作的症结找准、措施定实，把各项工作抓具体、抓深入、抓到位。通过开展“能力作风建设年”活动，坚持精学专业理论，深学业务知识，提高业务能力，以“干什么学什么，缺什么补什么”的方式，不断增强专业素养和专业本领，形成学习思维和学习习惯，努力解放思想，不断增强解决人民群众“急难愁盼”问题的本领。
会议强调，要发挥好主观能动性，全力攻坚破难。各镇、各部门要把敢不敢攻坚克难作为检验“能力作风建设年”活动开展成效的重要指标，推动党员干部在困难面前敢于担当、积极作为。要善于用各种资源，解决问题和困难，切实提升积极争取资源的意识，主动走出去，既加强与上级有关部门的对接，持续加大向上争取资源的力度，又用活用好市场化手段，有效开展招商引资，积极引入社会力量，更好整合各类资源，推动难点堵点问题得到有效解决。从部门主要负责同志到每名工作人员，都要扭转把关思维，强化服务意识，在深入研究政策的基础上，做好与上级部门的沟通对接，积极转变思路、突破瓶颈，创新工作方式方法，在守住红线的前提下，把别人办不成的事情办成办好。
会议强调，要对标对表重点任务，狠抓推进落实。各镇、各部门要主动承接工作，结合省市党代会决策部署，聚焦县委、县政府中心工作和重点工作，围绕深入研讨本单位承担的职责任务、推进的主要措施，选准主攻方向和突破口，高效高质量的推进工作落实。根据各自任务职责分工，统筹抓好招商引资、项目建设、“创城”工作、乡村振兴、疫情防控、信访维稳、安全生产等各项工作，高质量完成全年各项任务，以能力作风建设的扎实推进保障经济社会高质量发展，以经济社会发展成效检验能力作风成效。要突出创新实践，引导各镇、各部门在做好“规定动作”的同时，创新做好“自选动作”，打造一批特色亮点，选树一批先进典型，努力在全省全市“能力作风建设年”活动中争先创优、走在前列。
会议强调，要强化督导激励，持续传导压力。压实“四个体系”工作责任。各镇各部门党委（党组）是抓好能力作风建设的责任主体，书记是第一责任人，要亲自上手、严抓严管，带头提高能力素质，带头转变工作作风；班子成员要根据各自分工，切实承担起相应责任，把对干部的严格教育、严格监督、严格管理落实到日常工作的各个环节。要充分发挥县委办、政府办督查室和纪委监委作用，聚焦重点工作强化督导检查，持续跟踪问效，以强有力的督导检查解决好不作为、慢作为问题，更好地将工作落到实处。要树立正确用人导向。形成干事创业的浓厚氛围，必须建立正确用人导向。那些面对关键时刻、重大任务豁得出来、冲得上去的干部，那些个性鲜明、坚持原则、不怕得罪人的干部，要及时提拔使用，为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。
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