五常市召开能力作风建设工作推进会议

　　会议指出，活动开展以来，各专班工作开展有序、推进有力，有效解决了一批人民群众关心关注的重点难点问题，开展的各类特色活动也取得了较好成效，但通过梳理省监督问责组反馈意见及近期调研征求的意见发现，我市还存在“解放思想、振兴发展”研讨还不深入，问题检视剖析整改还需加力，服务企业群众还有短板，能力作风建设还不均衡等问题。要坚持做到问题全盘认领，坚决做到问题有效整改:“解放思想、振兴发展”专题研讨专班、学习型机关创建行动专班、机关工作质效提升行动专班要更加注重做实，重大决策部署督办落实行动专班、集中攻坚破难行动专班要更加注重破题，不良作风整治行动专班、执法司法服务提升攻坚行动专班、正向激励行动专班要更加注重见效。

　　
　　会议强调，要用解放思想奠定发展基础。通过解放思想、提升境界，找准找实发展路径。一要广学习、强本领。全面提升思想境界、工作标准和发展标杆，推动整体工作提档次、上水平。二要找差距、立标杆。强化竞争意识、标杆意识、位次意识，完成稳增长促发展的各项任务。三要勤思考、有作为。以“解放思想、振兴发展”研讨为抓手，聚焦省市重点目标任务。研究赶超举措，加速换道超车。要用真抓实干激活发展动力。各级领导干部要带头践行“一线工作法”。一要增强全局意识抓落实。强化全局观念、大局意识。从全局高度认识和处理问题，维护服从全局利益、整体利益，齐心协力抓发展。二要强化工作执行抓落实。各级领导要坚持深入基层、深入企业、深入村屯、深入一线，专题研究具体问题，重点工作跟踪抓、抓跟踪，一抓到底。三要完善“四个体系”抓落实。通过完善“四个体系”，推动重点工作落地落细。要用整治整改营造发展环境。一要切实抓好机关工作质效提升行动。开展“三治一创”活动，整治不良作风，引导广大党员干部做到“六要六不要”、实现“六个转变”。市级领导带头“走流程”，查找问题，持续深化“放管服”改革。二要切实抓好执法司法服务提升攻坚行动。查摆“四个问题”，实施“四项措施”，提高政法干警业务本领；优化升级流程，建设便捷高效执法司法服务体系；推动政法领域全面改革，落实“十个严禁”，杜绝“六大顽瘴痼疾”，推动严格公正规范文明执法司法落到实处。三要切实抓好不良作风整治行动。各级主要领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，正确对待和运用权力，守住底线、远离红线。要用监督问效检验发展成果。强化答卷意识，把结果导向鲜明地树起来。一要以正向激励促进担当作为。学习、宣传先进典型，树立鲜明用人导向。用好干部选拔指挥棒，突出实绩导向，识别、选树、重用担当有为的“干将”“闯将”。二要以精准问责推动责任落实。充分运用监督作用，准确界定职责范围。坚持问题导向，紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，列出清单，实行销号管理，确保整改到位。三要以容错纠错护航创业热情。进一步细化责任判别和认定的标准，明确界定容错范围。消除基层干部顾虑，勇敢作为。