五常市坚持创新引领，以“四个体系”为抓手、“四比四看”为牵引、“九个带头”为指导，多措并举加强干部能力作风建设，全力推进活动走深走实。

以上率下，突出“先”字抓引领。以“九个带头”为指导，市委书记带头为全市24个乡（镇）、261个行政村两级书记讲党课，开展市级班子成员在分管领域专题党课28次，全市各级党组织书记专题党课3120堂；开设解放思想、振兴发展研讨“一把手访谈”节目30余场；开展市委书记、市长带头走流程，带动市级领导共走流程60余次，81家单位主要领导完成走流程327次，优化流程业务168项，整改问题42个，全面提升政务公开，19类信息实现共享，开展“放管服”工作729项，1000余项业务实现一网通。全市17个部门24个窗口实现申报审批一条龙服务，473个服务项目实现自助办理，全面提高我市政务服务能力。

上下联动，聚焦“实”字抓推进。以“产业促发展”为成效，先后召开“全市稳经济保增长促发展“五个月攻坚战”誓师动员大会”“五常市企业家座谈会”，市级党政班子“助企业、强服务、优环境”专题研讨会，市级党政班子领导及部分企业家代表进行思想碰撞，为企业家现场解决困扰企业发展的难题。开展“冲刺百强县、五常怎么办”思想大讨论活动，为五常发展建言献策5000余条。制定《五常市营商环境实施方案》《五常市经济发展六个倍增三年行动计划》，排出任务书、挂出作战图、打出组合拳；举办2022年五常市首届商品房展销会，厚植民心根基，为吸引留住用好人才的又一惠民政策，作为推动地方振兴发展的有力手段。

精心组织，紧盯“严”字促成效。以“严格监督问责”为抓手，坚持“一线工作法”，成立“一办七组”，开展明察暗访35次、集中整治8次；推动行业主管部门完善工作机制8项，整改问题41个，处理问题线索10个，给予党纪政务处分25人；制定《五常市稳经济保增长促发展“五个月攻坚战”考评方案》，推进“七大攻坚行动”监督问责机制，采取月“督办”、周“跟进”、日“跟踪”的高频调度方式，确保全市各项工作任务稳步推进；

设立“一办七组”工作专班，对全市“七大攻坚行动”各工作专班及相关部门“点穴式”开展监督，通过信访举报、网络舆情、群众投诉、部门移送、专项整治、巡察反馈等多渠道收集线索，梳理线索52个，处分21人，“第一种形态”批评教育13人，加速推进我市各项重点工作落实落细落靠。

供稿：五常市委组织部