为切实抓好2022年度区直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议，道里区坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，严把会前材料审核、会上述职评议、会后整改落实三道关口，推动各级党组织书记坚决扛起抓基层强基础政治责任，推动全区基层党组织全面进步、全面过硬。

严把审核关，实事求是“晒答卷”。坚持关口前移、提前介入、全程把控，结合日常调研调度和巡视巡察情况，对述职对象亮点工作和问题短板进行认真梳理、综合研判，防止述职讲成绩“掺杂水分”、谈问题“轻描淡写”。采取“一览四核”方式，对述职报告逐一审核，即通览述职报告内容是否完整，审核工作亮点突不突出、数据准不准确、事例真不真实、剖析透不透彻。对存在内容没说到、问题没找准、剖析不深刻、思路不具体等问题的，逐一提出修改意见并反馈给述职人员进行修改完善，避免出现“跑题”“偏题”“漏题”现象。

严把评议关，把脉问诊“开良方”。各镇（街道）、区直机关工委等24位党（工）委书记就2022年度抓基层党建工作进行了现场述职，10位党（工）委书记作书面述职。区委书记按照“一述一评”方式，对准焦距、点准穴位、抓住要害，逐一对现场述职人员进行点评，既盘点取得的成绩和亮点工作，又指出存在的问题和不足，并就进一步抓好党建工作提出意见建议。科学设计民主评议表，列出“好、较好、一般、差”四个等次，赋予不同分值，由参会人员匿名填写，确保测评结果公平公正。

严把整改关，刀刃向内“促提升”。把问题整改作为述职评议“后半篇文章”抓实抓好，指导述职人员按照自查问题、点评反馈问题逐一制定整改措施，形成“任务书”、明确“时间表”。区委组织部采取随机抽查、集中督导等形式，对整改落实情况进行督促检查、跟踪问效，推动整改工作落实落地。同时，把问题整改成效作为重要评判依据，在年度考核中加大党建述职评议的占比权重，把考核结果与领导班子和领导干部年度考核、干部选拔任用挂钩，进一步发挥述职评议的“指挥棒”作用。

供稿：道里区委组织部