干部工作 人才工作
干部教育 干部监督
自身建设 财务公开
党建动态
农村党建
街道社区 机关党建
企业党建 非公党建
党员管理
远程教育
典型事迹 政策法规
党史资料 党务问答
热点聚焦
警示教育
纪律提醒
廉政课堂
网上党校
社区大讲堂
农村大课堂
微型党课
黑龙江省关于开展2024年选调应届优秀高校
黑龙江省2024年度各级机关考试录用公务员
【主题教育系列党课】播出预告:打造人才
【主题教育系列党课】播出预告:逐梦深蓝
【主题教育系列党课】播出预告:哈尔滨,
 
哈尔滨先锋网信息页 >>返回首页
实施“五大工程” 以实干实绩推动组织工作实现新突破
时间:2023-03-16 16:28来源:哈尔滨党员之家 点击:

图片

 
实施“五大工程”

以实干实绩推动组织工作实现新突破

尚志市委常委、组织部部长 李海东

  为深入贯彻落实全市组织部长会议精神,尚志市锚定“三大计划”夯实工作举措,紧扣“工作落实年”狠抓工作成效,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以深入学习贯彻党的二十大精神为重点,精心组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,主动把组织工作融入全市中心工作各领域、各环节,确保一盘棋布局、一股绳推进,为加快建设“六个龙江” 、打造“七大都市”贡献组织力量。
  实施“素质提升”工程,着力推进干部队伍高素质专业化。注重培训出新,围绕干部“短板弱项”设计课程,提高专业领域班次培训比例,增设情境教学课程,加大现场教学力度,提高干部培训针对性、高效性,为干部能力需求“解渴”,帮助干部掌握解决问题的思路方法。注重锤炼从实,加大轮岗交流力度,选派优秀年轻干部到招商引资、产业项目、应急处突等重点岗位一线经风雨、壮筋骨,推动年轻干部强本领、攻难关,焕发年轻干部队伍新风貌、新气象。注重奖罚分明,持续用好用活“目标考核”指挥棒,继续深化“绩由事考、人以绩论”的闭环链条,加大“击鼓催征”力度,分阶段发布“红黑榜”,对目标考核成绩靠前的班子和干部重奖重用,大力选拔勇于争先创优、能扛苦活重活、善打硬仗胜仗的干部,坚决调“下”习惯躺平、碌碌无为的干部。
  实施“聚英留才”工程,着力延揽人才为我所用。高效承接哈尔滨市《人才新政30条》,在此基础上出台我市《“聚英留才”15条人才政策》和《域外人才来尚工作实施办法》,用好用足人才政策,聚焦重点领域强化外引内育。以“丁香人才周”“书记进校园”等活动为载体,加大定向选调生招录、高层次人才引进力度。建立事业编制“周转池”,大力引进急需紧缺的关键性专业人才。与目标高校开展“双培双引”战略合作,加大从战略合作高校引进人才的力度。建立中药材种植、食用菌种植、铅笔制造、书法碑刻等领域的人才工作室,提升领军人才创新能力和辐射作用。落实市级领导联系专家人才制度,让在乡村振兴、经济建设、重大工程建设等工作中做出积极贡献的人才、优秀科技工作者真切地感受到党的关怀。
  实施“引擎领航”工程,着力提升基层治理新效能。坚持党建引领,开展“一支部一引擎,一支部一特色”党建品牌打造活动。在农村,切实发挥好红色示范村引领作用,实施党建引领“阵地提升、产业提档、能人提能”三大行动,在农村党组织阵地“十有十上墙”基础上进一步推进党建示范点增容扩面,以“一村一品”产业行动为牵引力争年底前村集体收入20万元以上村达100%,培育选树一批张宝金、张秀林式的“领头雁”。在城市,开展“红色暖心服务”行动,引导社区和驻区单位党组织聚焦治理重点难点问题,加强服务能力建设,着力提升基层治理的精度和温度。在机关,开展“机关党建整顿提升”行动,通过自查整改、互学互促、检查验收、回头补缺四个阶段,提升机关党建整体水平。在新兴领域,开展“尚新向党”行动,压实行管部门抓党建职能作用,统筹资源定制“政策服务包”,推动“两新”组织从“有形靠近党”向“有效团结在党的周围”转变。
  实施“精选优培”工程,着力推动党员量质双提升。建立发展党员后备队伍信息库,持续做好农村入党积极分子“两推一决一公示”、党员发展对象多部门联合政治审查等工作,严格做到发展党员全程纪实,把好党员发展源头质量关。以高度的政治责任感推进农村发展党员工作“三制度一清单”,高标准推进农村党员档案软硬件标准化规范化建设,从11个方面45个环节上抓好抓实农村发展党员工作制度的执行落实,推进农村发展党员工作水平大幅提升、党员档案管理规范有序。
  实施“三比三争”工程,着力锻造过硬组工干部队伍。一是比深学深悟,争当理论学习的“先锋队”。带头开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,发扬“深钻细研”作风,深入开展组工干部“大学习”“大讲堂”“大调研”等活动,创设“组工微课堂”栏目,在实践中提升学习能力、检验学习效果。二是比精细求真,争当又精又专的“排头兵”。组织开展“组工夜研”活动,每周抽出一天利用下班时间,由部领导组织分管战线干部查摆问题、讲解业务、传授经验、谈论感悟,在整改提升、交流互鉴中成长进步,不断提高标准化、专业化、实战化水平,促使每名组工干部都成为“活字典”“业务通”。三是比实干笃行,争当务求实效的“实干家”。强化“实干为要”的理念,开展组工干部“四个一线”活动,推动组工干部下沉招商引资、产业发展、项目建设等重点任务一线,切实把优秀干部人才发现在一线、问题困难解决在一线、亮点工作创新在一线、能力素质提升在一线,真正把“实干实效”体现到尚志高质量振兴发展的实践中。
 
 

  供稿:尚志市委组织部

主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
技术支持:哈尔滨新闻网