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| 道外区启动“道外·先锋”工程 | 以全域党建“升级版”为高质量发展聚势赋能 |
| 时间:2023-04-14 18:34来源:哈尔滨党员之家 点击:
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道外区深入贯彻全市组织部长会议精神，启动实施“道外·先锋”工程，全力推动“磐石计划”各项重点任务落地见效，不断增强各领域基层党组织政治功能和组织功能，让全区各基层党组织成为引领乡村振兴、基层治理的先锋，让党员干部成为服务发展、服务群众的先锋，推动基层党建向中心工作聚焦、向大局大事聚力。
开展“头雁·先锋”行动，“突破项目”领衔破难夯责任。实施基层党建“书记突破项目”，强化选题立项、跟踪问效、评选考核，破解基层党建重点难点问题，拟定创新突破项目41个，进一步深化党建品牌“亮化”提质。推行党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度，全区350名领导干部深入党支部工作联系点调查研究，发现和解决问题，打造一批有工作成效、特色亮点的党支部示范点，带动全区基层党组织建设各环节抓具体、抓深入、抓到位。开展党支部“三基”专项整顿，通过建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力，全面提高党支部标准化规范化建设水平。把党建延伸到重点项目、民生工程、经济发展等一线，建立临时党支部，在涉企服务、审批执法部门推行党员服务区、先锋岗，引领号召党员亮身份、树旗帜、做表率，为道外区“一山两水三区”提供坚实组织保障。
开展“治理·先锋”行动，“美美与共”多维发力强效能。持续推进街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，制定“党建共建”项目书，引导联建共治单位积极参与网格化治理，打造“道外先锋·美美与共”党建品牌，进一步提升党建引领基层治理效能。开展社区办公活动场所和党群服务中心功能建设“阵地双达标攻坚行动”，对现有的社区办公场所进行升级改造，对新配建的社区公共配套设施用房进行高标准规划，切实发挥党群服务中心的政治功能和服务功能。锻造坚强有力的基层治理队伍，整体优化提升社区党组织书记队伍建设，增强领导基层治理的能力。整合组建以区直部门下沉党员、社区党员、物业公司人员等力量为主的五支网格员队伍，为基层治理提供人员力量保障。
开展“振兴·先锋”行动，“村村富美”助力蝶变促振兴。强化镇党委履行农村党组织建设主体责任，推进村级党组织优化升级，制定《道外区镇党委履行基层党建工作责任制考核办法》等考核管理制度，推动全区农村党组织整体提升。持续发展壮大村集体经济，大力推广村党组织领办合作社，把发展壮大村集体经济作为推选评定优秀村党组织书记的前置条件。按照地缘相近、产业相连、资源互补的原则，通过大村带小村、强村带弱村等“抱团发展”模式，推行“党建+产业提升”“党建+资产盘活”“党建+资源开发”“党建+多元合作”，不断提升经营性收入的比重，推动村集体经济实现量的增长、质的突破，力争每个镇至少打造1个产业强、环境美、农民富的党建引领乡村振兴示范村。
开展“暖新·先锋”行动，“新新向党”服务升温聚合力。创新党组织设置和发挥作用路径，通过摸清底数、组建党组织、严格党员教育管理，将党建工作与经营发展深度融合，实现在面上覆盖、点上突破、质上提高。压实“两新”工委牵头抓总责任，落实行业部门主管责任，组建交通运输、“小个专”行业党委，为行业发展注入红色驱动力。实施新业态新就业群体党建“暖新三步法”，打造“道外先锋·新新向党”党建品牌。通过走访摸排清底数、发放联络卡建联系、成立行业功能型党组织聚人心等措施，做到找全党员、建全组织；通过在临街或社区、物业等场所建立服务驿站、流动党员之家、建设党群服务阵地等措施，做到建强阵地、用心服务；通过开展主题党日、帮扶慰问、结对共建等活动，做到以点促面、激发活力。
开展“赋能·先锋”行动，“红色引擎”精准发力提质效。落实“三制度一清单”，深化发展党员联审联查、近亲属入党、档案管理工作，细化镇党委书记、组织委员、村党组织书记抓发展党员工作责任清单，着力提高农村发展党员质量。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，结合在全党深入开展主题教育，落实党员经常性教育机制，确保党员教育五年规划落地见效。加强和改进流动党员教育管理，开展党组织找党员、党员找党组织“双找”活动，引导流动党员增强党员身份意识，积极履行岗位职责。常态长效开展“党课开讲啦”活动，深度挖掘在乡村振兴、基层治理、项目建设等重点工作中涌现出的典型事迹，推出系列精品党课，选树宣传一批身边榜样，切实发挥好典型示范引领作用。
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