抓理论武装，解锁党建“红色密码”。为有效提升“两新”组织党组织书记和党员党性修养、履职能力和基层党组织政治力、组织力、凝聚力，建设一支政治过硬、素质优良、充满活力的“两新”组织队伍，依兰县开展“两新”组织党建骨干培训。强化监督管理，选派专人带班，采取现场授课、案例解读等方式，课程内容既有对新时期党的理论知识的深入解读，又有对新发展阶段营商环境的综合分析，确保每一位“两新”组织党员都能学有所获、学以致用，真正将所学知识付诸实践，切实加强“两新”组织党员队伍能力建设。

　　抓基层治理，注入党建“红色动能”。为加快引导新业态新就业群体主动融入基层治理大格局，依兰县举行新业态新就业群体“兼职网格员”聘任仪式，共吸纳17名新业态新就业群体代表加入兼职网格员队伍，积极鼓励新业态新就业群体参与社区治理，成为基层治理的硬核力量。发挥社会多元主体作用，在城市精细化管理、打造社区治理新局面中展现新作为。