着力“标准+示范”，提升组织力。抓实标准化建设，统一下发“八簿一册”，制定“四强”党支部考核验收评分细则，规范“三会一课”，明晰基本流程、关键环节，建立党建工作台账。加强党建文化墙、机关文化楼廊、党建宣传标识等党建工作和活动阵地建设，让党员学习有氛围、活动有场所、工作有保障。强化示范化建设，常态化开展“三化四亮一提升”活动，定期评选“机关工匠”、选树区直“优质服务窗口”。实施“党建融合品牌”创建活动，推动机关党组织后进赶先进、中间争先进、先进更前进。截至目前，全区29家机关党组织打造特色党建品牌。税务局机关党委“融熔共荣”、气象局党支部“汇宁锋云”等党建载体，有效推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。

　　着力“党建+业务”，提升服务力。提高服务意识，围绕深化能力作风建设“工作落实年”活动，深入研讨服务和融入新发展格局的思路措施，进一步统一思想，凝聚开创“三服务”、开创新局面的精神动力。优化服务流程，采取“互联网＋督查”方式，全面推行“网上督查”，全区85家单位完成注册工作。开展“走流程、疏堵点、减环节、优服务”活动，梳理解决问题19项。完成2311项（次）政务事项标准化建设和动态调整，推动“线下办理”向“网上办理”发展，网上可办率达94.68%以上。创新服务载体，成立“马（码）上办”办公室，设立“一件事受理”窗口，入驻60个“一件事”事项。

　　着力“联建+共促”，提升战斗力。充分整合机关党组织资源力量，印发《关于深化党建引领网络化管理服务进一步提升基层治理效能的实施意见》《阿城区直机关企事业单位常态化包保社区的工作方案》，实现机关各级党组织报到率100%，全面落实机关党组织每年为包保社区办2件以上实事，持续推进在职党员每年到包保社区参与4次以上志愿服务。将各单位包保工作完成情况纳入年度基层党建工作重要内容，常态化管理、制度化落实，及时召开会议，定期研究部署，协调解决突出问题，推动工作全面落实，切实将组织优势转化为发展优势。

　　着力“主题+系列”，提升凝聚力。组织开展“弘扬延川精神 赓续发展道路”红色主题系列活动，采取“红色文化学习、红色主题征文、红色影片观看、红色故事讲述、红色节目展演”等“五红”的主题教育方式，全面掀起学习民族英雄何延川英烈事迹高潮，以此纪念何延川诞辰111周年，激励机关广大党员干部继承和发扬党的光荣传统与优良作风。组织开展庆祝建党102周年“七个一”（一次知识竞赛、一次党性教育实践、一次党员志愿服务、一次走访慰问活动、一次集体政治庆生、一次意志磨炼活动、一次重温入党誓词）系列纪念活动，进一步增强机关党员干部“两个确立”“两个维护”的政治意识，为奋力谱写阿城新时代追赶超越新篇章贡献磅礴力量。