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| 时间:2023-06-30 17:10来源:哈尔滨党员之家 点击:
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方正县围绕深入实施“磐石计划”，以“冰城头雁”工程为引领，通过选树“头雁”、培育“雏雁”、关怀“群雁”，形成“头雁带飞、雏雁起飞、群雁奋飞”的“雁阵效应”，推动村干部队伍整体优化提升，为推进抓党建促乡村振兴提供强力支撑。
方正县开展村书记培训班提升村书记履职能力
聚焦“关键少数”，以“头雁行动”凝聚共识。实施村党组织书记“星级创优”管理，推动星级评定与村党组织书记政治待遇捆绑、薪酬待遇挂钩，激发村党组织书记“追星”热潮，促进基层党建工作提质增效。开展“双学双比”活动，组织村党组织书记认真学习先进人物事迹、创先争优精神、能力作风建设、创新体制机制，营造比学赶超、晋位争先的浓厚氛围。年初以来，通过“三讲三练”模式，开展教育200余人次，切实提高村党组织书记思想觉悟和履职能力。围绕基层组织建设、执行政策、科学发展、服务群众、依法办事、维护稳定、解决问题等内容进行打擂比武，现场交流、互学互促，对标比思路、亮实绩、找差距、长本领、话振兴，推广优秀村党组织书记抓基层党建、乡村振兴和基层治理的经验做法。
提升“关爱指数”，以“雏雁丰翼”强化素质。紧盯村干部队伍梯次储备，以有序更替为目标，立体培养优化村级后备干部队伍，通过党员和村民代表推荐、个人自荐和组织考察等方式，从年轻党员、致富能手、退伍军人、大学毕业生等青年群体中挖掘培养村干部，每个村选拔培养3-5名 “产业型” “潜力型” “绩优型”后备干部，为村级发展注入新鲜血液，确保村级后备干部队伍源头质量。大力实施“导师帮带”工作机制，加快村级干部后备人才素质能力提升。乡村两级班子成员“ 一对一”“一对多”结对培养后备干部，定期开展谈心谈话，及时答疑解惑，帮助解决工作难题，为“雏雁”发展提供新思路、新办法、新举措。截至目前， 选树培养村级后备干部166人，开展谈心谈话50余人次，帮助解决问题30余个。
党员带头开展志愿服务栽种花草美化人居环境
紧盯“最大基数”，以“群雁奋飞”激发活力。深化拓展“党员十带头，争当十先锋”实践活动，推动农村党员在基层治理工作中攻坚克难、争当示范。开展党员“六大员六带头”设岗定责活动，推动党员发挥作用当好“六员” （宣传员、助理员、调解员、联络员、组织员、清洁员） ，破解农村治理过程中“干部在干、群众在看”难题。目前累计开展“六员”活动1000余人次，受益群众达7000人。开展“村事有我，党员认领”活动，广泛征集村民群众“急难愁盼”问题，由在职党员、在村无职党员、流动党员和入党积极分子认领事项、牵头办理。截至目前，已征集并解决村民群众“急难愁盼”问题100余件，为村内各项工作发展按下“快捷键”、跑出“加速度”。
供稿：方正县委组织部
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