突出能力提升，抓实“聚智破题”，本领积淀有“厚度”。以思想破冰提升学习质量。严格落实“第一议题”、中心组领学等制度，区委理论学习中心组开展“安徽合肥市产业投融资的成功密码”“市场需求和发展空间并存壮大冷链物流业前景可期”两轮案例研讨分析，带动全区开展案例研讨分析114场次、1204人次，引导广大党员干部以案例研讨拓视野、以思路突围破坚冰。以创先晋位提升工作标准。开展实践创新案例“擂台赛”，选取领先或跃升明显的工作、突破瓶颈制约的改革、成功解决的问题等方面内容，定期推出实践创新案例，向市专班报送创新案例23条、擂台赛信息6条，推动重点工作加速领跑、高效落实。紧紧围绕中心工作开展创先争优上榜行动，11条信息被采用，以点带面整体推进创先争优工作。以流程优化提升服务能力。区级领导率先垂范、二级班子“一把手”及成员带头，以普通办事群众和工作人员身份采取“四不两直”方式办理体验政务服务、内部流程和公共服务事项。截至目前，区级领导干部走流程133次，发现问题112个，全部整改完毕；各级单位“一把手”及班子成员走流程291次，发现问题106个，整改完毕103个。

　　突出严管厚爱，抓实“精准解题”，作风淬炼有“深度”。着力激励担当作为。坚持求真务实、担当实干，在区直机关范围内开展“三亮三表率一争创”主题实践活动，评选出10个共产党员先锋岗。利用诗剧、事迹报告会等形式开展“道里区优秀共产党员”杜刚同志典型事迹宣传，以其为原型的原创纪实诗剧《旅途》在哈尔滨大剧院首演，并在市青年宫巡演3场，全市3700余名党员干部现场观看，营造积极向上担当作为浓厚氛围。着力整治不良作风。制定“工作落实年”监督问责、明察暗访两个方案，开展监督检查、明察暗访143次，发现并推动整改问题8个。谋划政治监督具体化精准化常态化措施，建立年度专题监督清单54项，开展监督检查89次，专题会商7次。结合城镇老旧小区改造、水利工程建设领域等专项整治工作，督促部门自查自纠问题260个，以精准有力监督切实打通贯彻执行中的堵点。着力夯实政法基础。组织全区政法单位对21类1399件重点案件、15件“减假暂”案件组织开展评查，通过“解剖麻雀”复盘推演，以个案剖析促进类案规范办理。组织应用人民信用监督解纷系统，推行“德治+智治”“信用+调解”社会治理新模式，助力矛盾纠纷多元化解。今年以来，共发动基层力量81269人次，排查矛盾纠纷2454件，全部化解完毕。

　　突出任务落实，抓实“全面答题”，攻坚克难有“跨度”。完善“四个体系”工作机制，推动重大决策部署落地落实。将“四个体系”作为“工作落实年”活动重要抓手和有力武器，建立省委重要会议精神贯彻落实情况、市委书记批示交办事项贯彻落实情况等7本台账，实行动态管理、列表推进、挂账销号。目前，实行台账管理工作任务1024项，分解承接中央和省市重点任务600余项、区级任务200余项，如期推进815项，确保党中央和省市委决策部署落实落地、见行见效。聚焦难点堵点痛点问题，推动重点项目集中攻坚突破。梳理上报市级层面攻坚破难问题13项，建立区级台账问题74项，施行三级协调调度、三级责任体系，推动攻坚破难行动提质增效。目前市级攻坚难题已完成3件，区级攻坚难题已完成11件。其中，打造完成友谊路与河润街交口“牢记嘱托 感恩奋进”全新景观墙，受到群众广泛好评；创建全市首个“共享公园”试点园区，成为集城市建筑景观、市民休闲放松、亲子活动教育于一体的城市名片。强化招商引资质效，推动区域经济加快发展。对全区可用于招商项目落地的土地、厂房等资源进行全面梳理，按照“产业链图谱+产业链家谱+承载园区+配套政策+招商推介”谋、招一体化精准招商模式，高质量开展招商。年初以来，区级领导带队赴沪、粤、川、渝等地招商68次，对接产业项目116个，签约项目37个，签约额80.25亿元，投资额53.55亿元的百度人工智能产业基地等24个项目落地，以项目建设助推经济社会高质量发展。