政治学习强党性。围绕《习近平谈治国理政》和党的二十大精神等重点内容，举办宣讲报告会3次、宣讲骨干培训会议3次，县级领导带头开展集中宣讲84场，县委宣讲团、特色宣讲团和宣讲小分队深入基层开展宣讲370场。培树典型振士气。分三批次对39个基层党组织、22个党员先锋队、272名共产党员和27名优秀个人进行通报表扬，在基层形成了“比学赶超”的良好氛围；积极发挥全国粮食生产大户、省劳动模范等先进典型带动作用，通过产业帮扶、技术培训等，扶持农户639户，带动县域实体经济整体增收1500余万元。红色教育亮本色。开展党员过政治生日活动，全年向过政治生日党员干部发放贺卡370张；以松江省史迹陈列馆等红色资源赋能革命传统教育，开展“党课开讲啦”“打卡红色教育基地”等活动共计230余次，进一步引导广大党员干部传承红色基因，凝聚奋进力量。

　　目标牵动引领发展。着力推进生物质热电联产、青川乡北宁村肉鸡养殖小区、杂粮黑稻种植加工仓储、利达粮油仓储加工建设等重点项目建设。完成229国道升级改造，铁科高速建设全面实施，三莫公路建设取得实质性进展。岗位培训赋能发展。制定《延寿县干部教育培训方案》，突出全员培训、精准培训、分类培训，结合不同层次、类型、岗位特点和干部专业能力需求，采取集中轮训、专题培训、宣讲活动等方式开展主体培训班次11个，培训干部2700余人次。对标晋位创新发展。通过开展能力作风建设专项督查、乡镇“十比一评价”、部门“十比一考核”等活动，亮灯亮牌、比学赶超、发展竞速，以比学赶超锤炼过硬能力作风，以过硬能力作风加快推进延寿全面振兴全方位振兴。

　　创建先锋支部。结合党群服务中心（站）建设，扎实推进基层党建示范点创建工作，目前全县46个党建示范点的“硬件”建设已初步完成；大力推行网格化服务管理，建立网格党支部（党小组）420个，配备党建网格员1181人，选派网格党建联络员143人，成立党支部60个，最大限度整合网格党建资源，激发网格党建活力。锻造先锋队伍。注重党员干部在重要任务和急难险重中磨炼，选派年轻党员干部参与驻村工作队、乡村振兴工作组等工作，选派选调生到村任职，参与乡村一线工作。通过“丰羽计划”选派年轻党员干部参加基层党建、信访维稳、项目建设等全县重点工作，努力锻造一支理想信念坚定、能力作风过硬、精神面貌饱满的党员先锋队伍。创建先锋岗位。深化“党员先锋岗”成功经验，激发党员宗旨意识和服务意识，组织全县4500余名党员积极认领“五彩党建”工作任务，县级党员领导干部带头认领主色任务24个，有效激发了广大党员争先创优的积极性主动性。

　　关注企业发展解难题。研究制定中小企业纾困帮扶“1+6”政策措施，帮助30家企业申请稳企稳岗贷款2.21亿元，发放持续成长增效扶持资金576万元；为企业配备专职党建联系点指导员，建立党员服务队包保重点项目，党员突击队包保盘活停产企业的“一点两队”工作机制，帮助协调解决企业实际困难20余件。关注志愿活动强服务。加强志愿服务常态化机制建设，共计建成志愿服务队627支，累计开展“志愿者再行动”“关爱留守儿童送温暖”“文明三劝导”等系列志愿服务活动130余次。关注走访慰问送关怀。在领导干部带队走访、基层党委自行走访的基础上，探索建立“双报到”在职党员、党员志愿者分散慰问模式，提升慰问质效，共走访慰问生活困难党员、老党员、老干部1069人，解决困难诉求110余件，以开展“橙色关爱”建设为着力点，进一步拉近了党群干群距离，建立起了融洽和谐的新型党群干群关系。

　　以学促廉净化灵魂。将廉洁文化建设内容纳入各级党委（党组）理论学习中心组、集中学习研讨、专题调研、自主学习计划。全县各单位、各部门广泛开展廉政集中学习297次，举办“清廉、实干、担当”“书香巾帼，文明延寿”等各类线上线下诵读活动60余次。正风肃纪弘扬正气。聘请22名作风建设监督员，充实监督力量；紧盯“慵懒散慢浮”等作风顽疾，深化“百日暗访”。全年累计组织观看警示教育片6767人次。建章立制注重长效。坚持用制度管人管事，修订、制发制度20余项，印发《巡察工作口袋书》；制作“廉洁漫画连环画”发至全县，精心选址打造“廉洁漫画一条街”宣传阵地，组织县四大班子成员及63个单位党员干部共1258人次参观漫画展，各部门先后开展专题研讨60余次，有效提升了全县党员干部的廉洁从政意识。

　　供稿：延寿县委组织部