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黑龙江开展基层党建述职评议考核工作被《中国组织人事报》头版头条刊发
时间:2024-03-19 16:53来源:哈尔滨党员之家 点击:

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黑龙江开展基层党建工作述职评议考核

述“我”述责 评出“辣味”


  近日,黑龙江召开2023年度市(地)委和省委直属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议,推动各级党组织书记持之以恒向党建聚力、向基层发力,切实筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚,为龙江振兴发展提供坚强组织保证。
 

  省委主要领导多次调研指导基层党建工作,审阅述职报告,提出明确要求,传导压力责任。省委组织部结合基层党建重点任务擂台赛,每季度深入基层督导,抽调精干力量成立调研组,实地调研371个基层党组织,与千余名基层党组织书记、党员干部、职工群众面对面交流,扎实掌握基层党建实情。根据各地各系统实际,综合实地调研、日常调度、巡视反馈等情况,深度开展综合研判,分别形成亮点清单和问题清单。各述职书记深入基层一线摸家底、查问题,认真撰写述职报告,省委组织部组织多轮次指导修改,改不到位不过关,保证报告质量。

 

  13位市(地)委和5位省委直属党(工)委书记实打实把自己摆进去,列举措、说成效、找不足、谈打算。省委主要领导采取“一述一评”方式进行点评,既充分肯定成效亮点,又直指痛处、切中要害,鲜明指出村党组织后备力量储备不足、社区基础保障投入不够、基本制度不规范不到位等各领域基层党建存在的问题。组织省委党的建设工作领导小组、省基层组织建设领导小组成员现场测评,注重开门搞评议,将农村、社区、学校、企业等领域熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”纳入评议范围,述职评议更具针对性、科学性、精准性。

 

  述职评议会后,省委组织部第一时间对中组部指导组点评问题、省委书记指出的共性问题和个性问题以及述职书记查摆问题进行梳理,逐一形成问题清单,逐一反馈,指导形成整改台账。实行常态化、机制化整改,每月调度、季度通报、半年评估、年终总结,明确将问题整改情况作为基层党建重点任务擂台赛重要项目,列入2024年度述职评议必述内容。坚持抓两头带中间,对整改成效明显的表扬、整改推进缓慢的通报批评,推动形成大抓整改、真抓整改的鲜明导向,确保上账问题事事有着落、件件有成果。

  来源:中国组织人事报

 

 

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