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| 呼兰区：坚持“三步走”，确保基层党建述职评议抓实见效 |
| 时间:2024-03-19 12:20来源:哈尔滨党员之家 点击:
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呼兰区坚持把党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核作为落实全面从严治党要求的重要举措，抓实述前严督实查、述中严评实考、述后严整实改三个环节，切实做到以真述见真绩、以真点促真干、以真改求真效，不断推动全面从严治党向基层延伸。
坚持述前严督实查“亮家底”。区委组织部研究制定了《呼兰区基层党（工）委书记抓基层党建述职评议考核工作方案》，明确述职范围、主要内容、方法步骤，确保述职评议工作一体推进、步调一致、按时完成。各基层党组织书记严格按照方案要求，并结合基层党建“擂台赛”指标完成情况，采取不打招呼、随即走访等方式“横向到边、纵向到底”开展实地调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，为述职评议考核做好准备。区委成立了5个述职评议指导组，对照述职评议考核内容，指导党（工）委书记坚持问题导向，全面客观总结盘点，实事求是撰写报告，确保问题找的准、原因剖析透、思路讲清晰。
坚持述中严评实考“强评比”。区委组织部将述职报告编印成册，组织召开全区述职评议会议，19名乡镇（街道）党（工）委书记和区直机关工委书记现场述职，9名区直党（工）委书记书面述职，区委书记对20名现场述职的乡镇（街道）党（工）委书记和区直机关工委书记进行逐一点评，点评内容聚焦党委书记履行第一责任人职责情况，基层党建工作开展情况、党建引领经济发展、乡村振兴、基层治理、信访稳定等工作，点评具体到事到村，见人见事，做到“真点问题、点真问题”。既找准了“病灶”，又开出了“药方”。述职评议会上，部分区委常委、区委党的建设工作领导小组成员，各街道党工委副书记、乡镇组织委员，部分区委直属党（工）委组织（干部、人事）科室负责人及部分“两代表一委员”结合各党（工）委、党组书记述职情况现场进行了现场评议，真实做到评议结果公平公正。
坚持述后严整实改“促提升”。区委把抓基层党建工作情况作为党（工）委、党组书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。区委组织部、区纪委监委建立常态化督促推动机制，把评议和整改情况作为基层党组织书记工作实绩评定的重要参考，纳入专项检查和巡察重要内容，指导基层建立整改台账，明确整改措施、责任和时限，把“问题清单”转化成“整改清单”和“责任清单”，按照“季度一调度，半年一督查”方式，坚持“书记抓、抓书记”，压实责任抓落实，着力“抓常抓长”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。同时要求各乡镇、区直各党（工）委严格开展本单位所属基层党组织书记述职评议工作，确保全区各领域党组织书记以述职评议工作为新的起点砥砺前行、奋发有为，以更加优异成绩迎接新中国成立75周年。
供稿：呼兰区委组织部
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