编者按:
为细致描绘我市能力作风建设工作蓝图,持续推动“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动落实落细,以新气象新担当新作为推动哈尔滨高质量发展、可持续振兴,市能力作风办在“哈尔滨党员之家”微信公众平台上推出“能力作风建设——我们这么干”专栏,对各区县(市)深化能力作风建设工作部署进行报道,展示我市深化能力作风建设工作扎根基层、深耕细作,奏新曲、谱新篇的新风采。
尚志市深入贯彻省委、哈市委关于深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动部署要求,紧密聚焦高质量发展主题主线,高位谋划、高标部署、高效推动,以开局起势的拼劲干劲,奋力开创能力作风建设新气象。
寻求新突破,打造特色活动“新亮点”
尚志市迅速贯彻落实省、市深化能力作风建设工作会议精神,第一时间召开全市深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议,精心谋划制定活动实施方案,力求在全面承接省市重点工作任务基础上,把活动开展的有声有色、出新出彩。开展“竞标争先、比学赶超”。围绕项目建设、安全生产、乡村振兴、优化营商环境等领域重点工作,通过“每月一比”“每季一评”“半年一拉练”方式,大力选树典型乡镇、部门,不断总结可推广的经验做法,一季度以大厅窗口、审批备案、执法检查等服务一线岗位和干部为重点组织比武练兵36次,参与人数731人,掀起以赛促学、以学促练、以练促干的热潮。开展“四比四看”。通过“干事创业日常比、创先争优每月比、发展指标季度比、综合成效年终比”,搭台打擂、亮相比学、发展竞速,用数据说话、用实绩检验、用发展证明,一季度下发创先争优通报两期,开展经济指标季度考核工作并在全市进行晾晒排比,引导全市各级干部马上就办、真抓实干,以过硬能力作风加力推进尚志事业全面振兴全方位振兴。组织专题线上访谈。在新闻媒体开设“一把手”谈能力作风建设专栏,邀请乡镇、部门主要负责同志围绕全市中心工作,结合实际谈打算、谈做法、谈成效、谈问题、谈体会,推动党员干部能力素质和服务意识提高,营造一心一意谋发展、全力以赴抓落实的良好氛围。
谋求新发展,扭住县域经济“关键点”
尚志市紧盯制约高质量发展的难点、堵点问题,迎难而上、排难而进,大力推进招商引资和项目建设,将深化能力作风建设与推动县域经济高质量发展紧密结合。明确发展导向。挥好目标考核“指挥棒”,系统构建目标考核体系,突出招商引资、项目建设、新质生产力培育等关键核心指标,推动工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化。召开尚志市2023年目标考核总结表彰暨2024年高质量发展目标考核誓师大会,对目标考核排位靠前和靠后的单位分别颁发“领跑奖”和“加油奖”,充分激发各级党员干部事争一流、唯旗誓夺的干劲、拼劲和闯劲。积蓄发展动能。坚持把招商引资作为推动发展的“关键一招”,举行2024年第一批(春季)招商引资项目集中签约仪式,成功签约项目30个,签约额达45.79亿元,其中亿元以上项目7个,工业项目21个,涵盖清洁能源、绿色食品、文旅康养、冰雪经济、医药及商贸物流、新型材料等多个产业。夯实发展基础。坚持把精力放到抓产业、上项目上,抢抓中央支持灾后重建契机,加大向上争取力度,成立项目谋划专班,积极与省、市有关部门沟通汇报,邀请国家级智库单位培训指导,积极谋划生成中央预算内项目119个,谋划生成超长期特别国债项目95个,推动更多项目纳入国家“大盘子”。2024年计划年内开复工500万元以上项目116个,计划总投资311.1亿元,推进市重点项目44个。
展现新作为,抓实为民服务“落脚点”
尚志市坚持将能力作风建设的落脚点放在着力改善和保障民生上,以让人民群众满意,进一步彰显能力作风建设新成效。聚焦灾后重建。坚决贯彻习近平总书记对防汛救灾工作的重要指示精神,结合深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动,将灾后重建一线作为锤炼干部为民务实作风的“最前沿”,开展“灾后重建类项目专项攻坚行动”,聚焦38个已获国家发改委反馈增发国债项目,聚力攻坚、靶向发力,推动各类民生项目尽快竣工投用。聚焦民生实事。加快基础设施重建,实施6座国省干线公路和54座农村公路水毁桥梁,67条、332.4公里水毁农村公路修复工程,实施珠河桥、蚂蚁河带状公园等市政基础设施水毁修复工程。健全市乡两级“1+17”便民服务体系,684项政务服务事项进驻综合性实体大厅,其中623项实现“无差别综合受理”。自主开展省市县乡“四级就近通办”试点,打通数据壁垒,积极推动13个“高效办成一件事”有效落实、广泛应用。首创政务服务“镇村两级帮办工作法”,针对老年人、残疾人等特殊群体,提供“无需排队取号、即来即办”等绿色通道服务,一季度办件量770件,打通政务服务“最后一百米”。聚焦助企纾困。完善领导包联工作机制,保障新增“四上”企业问题诉求能够得到有效解决,累计为企业解决资金融资、人才用工、市场开拓、政策享受等问题9件;制定全市政商沙龙活动实施方案,完善政商常态化交流机制,一季度开展政商交流活动59次,征集意见建议12个,帮助企业解决问题48个;各级领导班子成员以普通办事群众和工作人员身份采取“四不两直”方式办理体验政务服务、内部流程和公共服务事项,累计已走流程133次,解决问题108个,已形成典型案例4篇。
来源:市能力作风办
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