双城区不断规范流动党员教育管理机制，从有利于教育管理、有利于流动党员履行义务出发，坚持“六化”措施，进一步加强和改进流动党员教育管理工作。

日常管理信息化。做到流动党员“五清”，即流出时间清、去向住址清、联系方式清、组织活动清、发挥作用清。指定一名支部委员与流动党员结成联系对子，形成“党支部―支部委员―流动党员”的管理联系链。

双向联络规范化。落实持证（信）双向联系双向管理制度，发放《流动党员活动证》；将流动党员纳入“双重组织关系”管理，每月双向联系1次，切实让他们离乡不离党。

学习教育网络化。充分利用“互联网+”模式，督促引导流动党员关注并用好双城党建公众号和微信“e”小组微信群，让广大流动党员“远距离”线上实时获取学习资源，积极开展学习交流，做到线上学习“不间断”、线上“充电”不掉队。

组织生活制度化。利用年节流动党员返乡时机，开展支部组织生活会、座谈会和民主评议等支部活动了解流动党员思想和工作情况，督促广大流动党员正确行使权利、自觉履行义务、发挥党员作用。

服务家乡经常化。有效开展“我为家乡做点事”、“归乡有作为”和“爱心结对帮扶”等主题活动，引导流动党员回乡创业发展、开展志愿服务、发展公益事业、宣传家乡品牌、带动创业热情、助力乡村振兴。

纾困解难常态化。定期了解流动党员家庭生产生活情况，结合“我为群众办实事”，常态化开展入户走访、征诉求、解难题活动，消除他们的后顾之忧，让他们在外安心创业，增强党组织的亲和力，提升流动党员对家乡的认同感和归属感。

供稿：双城区委组织部