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| 时间:2023-03-02 16:40来源:哈尔滨党员之家 点击:
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雁行千里不掉队，风筝高飞一线牵。近年来，延寿县把加强流动党员服务管理作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，通过“三个确保”推深做实流动党员管理工作，进一步破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥”等问题，不断提高流动党员教育服务水平和管理实效，凝聚流动党员“红色力量”。
流动党员队伍具有行业分布多样、地域较为广泛、流出时间不定等特点，存在去向难掌握、管理不到位、组织生活开展难等问题。为使流动党员管理“不断线、不漏档”，延寿县全面摸底建台账，组织106个村、15个社区党组织对流动党员进行全面摸底，主动与流动党员建立联系，对流动党员目前生活和工作情况进行核实登记建台账，对流动党员逐一登记造册，详细记录900余名流动党员的基本情况，建立流动党员档案做到“四清”，即流出时间清、去向住址清、联系方式清、发挥作用情况清，为流动党员管理工作打下坚实基础。构建177个社区网格、488个农村网格化管理，针对流动党员管理上存在的问题，构建以“县委组织部——基层党委——党支部——网格”四位一体流动党员管理网格，常态化同流动党员沟通联络，准确掌握外出流动党员的工作动态、返乡意愿及困难问题，并跟进做好服务工作，通过电话联系、党员微信工作群等方式引导流动党员牢记第一身份，明确告知党员外出期间的义务和权利，从严落实组织关系接转、党费收缴、参加组织生活等具体事项。
为提升流动党员教育培训质效，延寿县坚持线上、线下“双线”教育并行，建立实施“互联网+党建”模式，充分利用学习强国App、延寿党员之家、微信群等新媒体，常态化推送党建新闻、政策法规、党务知识等教育学习资源，让流动党员充分利用好碎片时间，随时随地学习党的新思想、新理论。依托全国党员管理信息系统，开展流动党员信息录入工作，对流动党员做好分流，切实解决流动党员参加组织生活困难的问题。组织各流动党组织建立微信交流群，定期向流动党员发送党的方针政策、重大决策、务工指南等信息，让流动党员及时掌握新政策、学习新技术，实现在家学、自主学、网络学，及时为流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。
流动党员管得好是增值的财富。延寿县积极落实关爱帮扶举措，在暖心服务中加强教育、管理，有效提升流动党员的幸福感、获得感，实现从“被融入”到“想融入”的转变。网格支部书记定期对流动党员进行电话回访、谈心谈话，利用节假日流动党员回乡契机，坚持做到流动党员“户户进、人人访”。流动党员外出后，各级基层党组织主动帮助协调解决家中的困难，积极关爱留守老人、儿童，由包村领导及妇女干部牵头，以帮扶责任人、志愿者为主体，对留守儿童、留守老人送去关怀和慰问，解决其生产、生活上难题，当好流动党员“娘家人”。同时，做好调查摸底和研究工作，大力宣传延寿县引人聚才和招商引资政策，鼓励流动党员积极参与延寿建设发展，为家乡发展建言献策，传送科技和市场信息，做带头致富的能人志士，助力乡村振兴。
下一步，延寿县还将持续推进基层党组织标准化规范化建设，健全流动党员管理制度，不断提高流动党员教育服务水平和管理实效，积极为其打造更多暖心贴心的交流互动平台，让“流动的旗帜”在异乡也能“心有归处”。
供稿：延寿县委组织部
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