为进一步提升干部的素质和能力，拓宽干部知识结构和来源，依兰县组织选调生观展世界5G大会，现场观摩数字经济发展，提升年轻干部阅历，丰富知识结构，正向激励引领干部干事创业的热情。

聚焦数字经济大势，开阔干部眼界，知识武装入脑入心。

数字经济发展涵盖各行各业，依兰县着力搭建干部成长平台，助推干部丰富眼界、增加阅历，“读万卷书不如行万里路”，以实干实绩为导向，将干部成长的课堂不拘泥于日常工作和业务培训中，让干部在走访调研中主动学习、主动了解、主动探索，积极发挥干部的主观能动性，以“学习型组织”为依托，积累知识储备，强化理论武装，促进干部政治素质整体提升。

聚焦队伍建设大局，增长干部才干，实践历练加温淬火。

依兰县注重高素质、专业化的干部队伍建设，围绕我县干部阶梯层次，融入“数字经济”发展理念，着重将数字经济与农业发展、产业驱动、民生共享、通信通讯等方面进行有机结合，着力培养懂知识、会经济、有潜力的复合型干部。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，亲临现场，近距离观摩5G在各个行业领域的应用，调动干部结合自身工作经验和学习经历，充分领会“数字经济”发展的趋势，通过现场的“言传身教”，让干部加深对“数字经济”的理解，有效夯实理论知识的基础。

聚焦能力作风建设，提升干部格局，正向激发干事动力。依兰县以能力作风建设年为契机，注重提升干部整体综合素质，坚持厚植干部成长的沃土，参观5G大会，旨在提升干部整体格局，教育引导干部“身在东北方、心向党中央”，践行初心使命，树立良好的政绩观、价值观，“授人以鱼不如授人以渔”，给予干部成长的阶梯，指引干部成长的方向，让干部对经济发展多了解、多接触、多学习，提高干部成长的下限、扩充干部成长的上限，以格局促进能力提升，以能力提升倒逼事业发展，以事业发展激发干部干事创业的内生动力。