方正县聚焦解决干部政治意识不强、思想观念保守、业务能力不强等问题，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，扎实推进学习型机关创建，加快提升党员干部能力素质。

抓研讨推动思想解放。结合省市要求，立足县情实际，深入开展“解放思想、振兴发展”研讨，加快从思想、思路层面破题，以思想“破冰”引领发展“突围”。围绕深化县情认识、上下结合、贯彻新发展理念、落实“六要六不要”等主题，县委理论中心组开展专项研讨4次，各基层党委（党组）开展专题研讨140余次，各机关党支部开展述学活动90余次；县委宣讲团聚焦维护国家“五大安全”、实施“五县战略”以及打造市场化、法治化、国际化营商环境等主题，深入基层开展宣讲40余次。县委宣传部联合县融媒体中心推出“融媒会客厅”专题访谈节目，围绕提升镇域经济发展质量、现代化社会治理能力、提升居民幸福指数、助力乡村振兴、提升政府服务能力等热门话题，邀请各乡镇“一把手”结合工作实际进行探讨交流，目前已播出6期，在基层引起了较好反响。

抓学习促进能力提升。明确政治理论、业务知识、现代科技、典型事迹、党纪党规为5项重点学习内容，采取落实制度集中学、业余时间自主学、依托平台常态学、突出重点培训学、深入基层调研学、挂职锻炼实践学、座谈交流研讨学8种学习方式，深入推进学习型机关创建，推动广大党员干部提高理论水平、专业能力和实践本领。目前，县委理论中心组共开展集中学习26次，各党委（党组）理论中心组共开展学习220余次，各党支部通过“三会一课”、主题党日等制度开展集中学习180余次；领导班子成员带头、工作骨干跟进，开展“业务大讲堂”230余期，开展“讲研微课堂”156期、线上机关微课堂103期；调整充实业务知识测试题库，丰富题型、增加题量，开展“每季一测”140余次，青年理论学习小组开展“跟着总书记读好书”“日读一小时”“精讲五分钟”等组内学习交流、研讨50余次。以实施“五县战略”、推进乡村振兴等为重点，开展各类培训9000余人次。选派4名基层优秀年轻干部分别到县信访局和团县委挂职锻炼，选派4名能力素质强、责任心强的干部到软弱涣散村任第一书记，县公安局机关和直属队警力24名，下沉到基层派出所、执法一线艰苦岗位锻炼。

抓实践加快成果转化。坚持在实践中发现问题、解决问题，以工作实践检验学习研讨成果，以学习研讨成果推动工作取得新成效。县级领导深入分管领域开展“大调研”活动20余次，解决基层困难和问题6个；全县各部门通过上门走访、交流座谈、发放问卷、征求意见等形式，全面征集联系单位、服务对象、基层群众以及人大代表和政协委员意见建议，查摆问题122个，制定整改措施213条。天门乡党委通过研讨创新发展思路，利用现有土地资源，发动农户与方正县鑫祥和北药种植专业合作社合作，将水稻育苗大棚二次利用种植金丝皇菊，不但增加了农民收入，还初步形成了产业。县退役军人事务局聚焦解决群众急难愁盼开展研讨，不但加快了优待证申领发放进程，还与企业、商家签署拥军协议，进一步丰富了优待项目、提升了优待幅度。