企业要怎么进行数字化转型？如何借助数字化转型实现企业提质增效？如何通过数字化转型找到新的业务突破口？这些问题是诸多企业家们刚来到平房区面临的困扰。

　　区委组织部、区委“两新”工委组织人力开展积极对接、充分调研，针对企业反映的推动数字化转型缺少良方、找不准实施路径等困难和迫切需要，细心研究帮助企业增强数字化发展思维的举措办法，积极与华为公司对接，以“为党旗增辉，为企业增效”为宗旨，为企业搭建相互学习、共同进步平台，举办第二期“数字赋能、人才先行”助力企业转型升级暨干部数字化思维能力提升培训班，区委书记亲自审定培训方案，副区长全程跟训，邀请25位辖区企业家再次相聚在华为培训中心，利用一周时间“取经”。

　　“这是一次助企服务研学之行，密切了区委、区政府和企业家的联系，让企业家看到了平房区（哈经开区）倾听企业心声、真心实意服务企业、转变作风的务实举措。”企业家们纷纷点赞。  

　　“这次培训学习不仅让我们近距离参观了华为，还邀请了资深讲师给我们深入具体地讲解了华为的发展历程和历程中所经历的各种问题。同时，华为专家结合我们提出的问题给出了非常明晰的解答，让大家受益匪浅。”

　　针对企业广泛关注的企业数字化转型、企业文化塑造、人才管理体系等问题，平房区委组织部和华为公司做了大量细致的准备工作，设计了丰富多彩的课程，聘请华为大学金牌讲师张伟等有20多年工作经验的华为专家进行授课，优选华为企业文化与核心价值观分享、打造一支敢于亮剑的干部队伍等核心课程，采取课堂教学、实地参观、座谈交流等多元化方式开展，大家以同学互称，深学细研、畅谈认识、交流体会，在“学、践、思”中，加深对数字化赋能企业发展的理解，还建立了友谊、增进了感情、扩大了“朋友圈”、做优了产业链。

　　“此行开拓了思维视野，提升了管理水平，有效助力企业打造高层次人才高地，推进转型升级。”回哈后，企业家们纷纷表示受益匪浅，提升了自身对数字化转型的认知能力和应用能力。

　　通过走进“华为课堂”，企业家们不仅获得与华为专家面对面传授理论知识的宝贵机会，在数字化转型的观念和认知、企业文化的建设等全方面知识获得丰富的收获，并对下一步企业的数字化转型与专家进行了很好的研讨，进一步明确了工作方向和目标。

　　参训学员表示：“数字化转型不是一蹴而就的事，不能追求短期回报，需要长时间的投入；实现数字化要打通业务流和IT流，大家力出一孔。我们坚信方向对了就不怕路远，通过在华为取经，让我们以后避免走弯路。”

　　“罗马不是一天建成的”，数字化转型人才队伍的培养需要持续的投入。截至目前，平房区已经累计开展送企业进课堂活动2次，累计培训人员70人。下一步，平房区（哈经开区）将继续举办专题培训班活动，做实做细“双增”党建品牌，借助华为技术平台优势，通过打造学习型政府、学习型企业，不断提升干部工作服务能力、提升企业创新竞争能力。