干部工作 人才工作
干部教育 干部监督
自身建设 财务公开
党建动态
农村党建
街道社区 机关党建
企业党建 非公党建
党员管理
远程教育
典型事迹 政策法规
党史资料 党务问答
热点聚焦
警示教育
纪律提醒
廉政课堂
网上党校
社区大讲堂
农村大课堂
微型党课
 
拟任职干部公示名单(2018年12月9日)
拟任职干部公示名单(2018年11月16日)
《榜样3》专题节目在线收看
《榜样3》专题节目11月9日播出
哈尔滨市推荐黑龙江省优秀选调生人选公示
 
深入落实全面从严治党要求 扎实开展作风
驻村工作队:向阳而行,共筑美丽村庄
十九大代表——荀笑红
2017年哈尔滨市市直机关公开遴选(选调)
【公示】关于公示2018年公务员考试哈尔滨
拟任职干部公示名单2016年11月11日
郑州探索“一征三议两公开”工作法,社区
关于公示2017年公务员考试哈尔滨市党群部
国家电网公司完善需求导向加强干部培训
关于公示2017年公务员考试拟录用人员的通
哈尔滨先锋网信息页 >>返回首页
紧盯“小五长” 防治微腐败丨五常市聚焦基层一线权力岗位开展作风评议
时间:2018-12-05 16:34来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:

为落实市委作风整顿工作部署,坚决打好打赢整顿作风优化发展环境攻坚战,五常市委作风办聚焦基层单位易发的“微腐败”问题,坚持标志兼治、纠建并举的方针,12月1日至12月7日,对全市694名以基层站长、所长、校长、院长、村长为代表的“小五长”进行作风评议。

评议方式按照述职述廉述法、民主测评两个环节推进。由乡镇组织召开作风评议大会,被评议人结合作风评议“四个方面13类突出问题”总体情况、公开承诺情况、服务质量情况、依法办事情况、廉洁自律情况、制度建设情况六个方面评议内容,就本人业务工作、政治思想建设、作风建设、党风廉政建设、依法行政等各项情况向大会进行述职述廉述法。参会的乡镇领导班子成员,各村党组织书记、村委会主任,直属单位负责人,乡镇机关全体干部,部分市镇党代表、人大代表、政协委员,针对评议内容分别对述职述廉述法的人员进行测评,并按照优秀、称职、基本称职、不称职四个档次进行综合评价。

评议结果将作为考核被评议人员落实党建责任制、党风廉政建设责任制、工作绩效考评及评先评优等的一项重要指标和条件,对不称职的人员,由镇党委对其进行谈话提醒,本人年终测评不得评为优秀。同时,评议结果将作为下一年度选人用人的重要依据使用。

基层“小五长”作风评议工作,是对基层一线权力岗位扩大监督途径、强化监督力度的一次有益探索和尝试,是落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神的实际举措,有力解决基层一线权力运行关键岗位“职级小但影响较大、金额小但性质恶劣、事情小但反映强烈”等“雁过拔毛”式的侵害群众的不正之风问题,防止基层干部不作为、乱作为,不断加强作风建设、提高服务水平,持续推动基层部门依法行政,为五常全面振兴发展提供了作风保障。

 

供稿:五常市委组织部

主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
技术支持:哈尔滨新闻网