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哈尔滨市阿城区“五个坚持” 做实中青年干部教育培训
时间:2019-09-05 15:13来源:龙江先锋网 作者:-1 点击:

  为进一步增强中青年干部理论素养和领导水平,更好地适应当前阿城区振兴发展的新要求,阿城区积极探索、总结、创新培训形式和方法,着力在提高培训的针对性和实效性上下功夫。
  一是坚持任务牵引,明确培养目标。针对参训对象,明确培训目标,以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以理想信念和党性教育为主线,引领中青年干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,努力培养中青年干部思想政治、理论素养、科学实践、业务技能等各方面能力,促使中青年干部成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚力量,为推动阿城高质量发展提供可靠的人才保障和智力支持。
  二是坚持分类培训,精准培训对象。改变了传统的调训方式,参训对象不再是面面俱到,而是精准化、分类化、差异化点名调训。在各乡镇、街道、部委办局推荐的基础上,建立了全区中青年干部教育培训数据库,涵盖了各单位中青年业务骨干、年度考核的优秀中青年干部、工作表现突出成绩优异的科级中青年领导干部以及全区优秀的省选调生。在此基础上,区委组织部进行深入考察调研和严格选拔甄别,确定了78名优秀中青年干部作为此期培训班的学员,力求通过培训汇聚阿城全面振兴全方位振兴的磅礴力量。
  三是坚持需求导向科学设置课程坚持需求导向,从全区经济社会发展实际和干部能力“短板”出发,采取板块教学模式,整期培训班分为党性教育、形势政策与区情教育、习近平新时代中国特色社会主义思想及理论教育以及能力提升四大板块,既突出重点又着眼全面,既突出创新又着眼当前,不仅使学员们对所学课程感到“解渴”管用,更实现了教学培训内容供给与全区经济社会发展实际需求、干部队伍诉求的统一。此外,在师资配置上,除本校9位教师授课外,还精选了2位哈尔滨市委党校知名教授,以及2位“特邀教师”和6位行业部门主要领导为学员授课,有效拓宽了学习范围,提升了学习层次,丰富了学员知识储备。
  四是坚持知行合一创新教学形式通过专题报告、高层讲坛、区情论坛等方式,加强政策理论学习;通过拓展训练,提升学员的团队合作意识;参观省廉政教育基地、东北烈士纪念馆和东北抗联博物馆,提升党性修养;增设案例分析,结构化研讨、无领导小组讨论课程,提高学员应变能力、分析判断能力、处理问题能力以及心理适应能力;启用了钉钉自主学习平台,打破了时间、地域的限制,提升了学习效果;开设学员微课堂,共有21名学员走上讲台,分享自己的学习收获与体会;组织羽毛球赛、篮球赛、汇报演出等丰富多彩的文体活动,使学员展现了个人才艺,丰富了课余生活。
  五是坚持从严管理强化良好风。将“严”字贯穿培训始终,强化纪律意识,注重从严管理。推选产生班委会,建立临时党支部,设立党小组,围绕教学和班级管理主动开展工作,为学员服务。区委组织部干部跟班管理,全程加强日常考察和评价干部。区委党校教师跟组辅导学习,线上线下指导要点、辅导难点,随时为学员答疑解惑。学员实行学分制管理,建立学员培训档案,将学员的出勤、课堂表现、学习考察等情况,细化成学分进行累计,综合考核学员在校集中学习和课外自主学习的实际表现,考核情况记入个人档案。通过个人述学、学员评学、组织考学、班主任督学、领导查学等方式,加强对学员的考核,保障了培训效果。

主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
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