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香坊区召开公务员职务与职级并行制度实施工作培训会
时间:2019-11-25 09:09来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:


  为全面贯彻落实新修订的《中华人民共和国公务员法》《公务员职务与职级并行规定》等有关法律法规,统筹做好公务员职务与职级并行制度实施工作,11月19日,香坊区召开全区推行公务员职务与职级并行制度实施工作培训会。会议就香坊区实施公务员职务与职级并行制度相关工作作出安排,同步开展政策解读和业务培训。区委组织部有关领导从职务与职级的概念、实施范围、职级设置与职数比例等8个方面进行了详细深入的讲解。

 
 

 

会议指出,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,是党中央从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,对公务员制度进行的一项重大改革,对健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍具有重要意义。

会议要求:切实加强领导,确保职务与职级并行制度平稳实施。各单位、各部门领导班子特别是主要负责同志,要站在政治和全局的高度,进一步提高政治站位,做好统筹谋划,敢于担当负责,认真研究,吃透精神。要严肃工作纪律,从严把握政策,严禁放宽任职资格条件,严禁变相提高职级待遇标准,对违反政策规定的,坚决纠正,严肃问责。要做好综合研判,制定出相应工作预案,确保各单位、各部门职务与职级并行工作平稳推进。严格标准要求,着重树立干事创业、担当作为的用人导向。要综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素,体现重实干重实绩的用人导向,让想干事、能干事、干成事的公务员有机会晋升,让优秀者优先,让有为者有位。要保持持续激励,做好梯次预判。 强化宣传引导,积极营造干事创业的氛围。各部门、各单位要加强政策宣传,加深广大公务员对政策指导思想和总体要求的理解。要做好方案的学习推进,促进广大干部了解政策,熟知政策,理解政策,积极营造实践实干实效的氛围。

全区有关部门、单位主管人事工作负责人及具体工作人员170余人参加培训会。

 

供稿:香坊区委组织部
 
 
主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
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