为全面提升领导人员综合素质，此次培训在理论授课内容上既有《国学智慧与个人软实力提升》和《性格认知与团队建设》等个人素质提升的课程，也有《领导力与执行力》、《创新思维与企业创新管理》和《管理沟通》这样具有企业特色的课程，可谓干货满满。在《性格认知与团队建设》课堂上，通过方式新颖的DISC性格特质分析法，让学员在短时间内打开了彼此沟通的渠道，也在心理拓展过程中找到与不同性格特质人员有效的沟通方式，提高了日常交流效率。在哈电集团汽轮机厂现场教学中，学员们深有感触，央企先进的治企理念、生产经验和管理模式，对于我市市管企业未来发展具有很强的借鉴性和指导性。

为将学到的新理念和新知识落实到指导实践、推动工作中，此次培训设置了两次分组讨论。围绕“学习总书记在建党100周年大会上讲话精神和十九届六中全会精神的心得体会”和“推动国企改革三年行动圆满完成”两个专题，每位学员结合自身岗位工作实际，深入交流工作经验，畅谈培训收获。通过交流研讨，使全体学员充分认识了我市各国有企业的发展历程和现状。学员彼此间的思想碰撞，将学习成果转化为适合自身企业改革发展的新路径、新方法，切实取得了“1+1>2”的培训实效。随着了解的逐步深入，也为今后企业间的交流合作打下了坚实的基础。结业式上，三位学员代表交流了培训心得体会，进一步明确了未来工作方向和具体措施。