【能力作风建设㉝】以“9+8+14”措施引领市水务局推动能力作风建设与中心工作深度融合

市水务局深入学习贯彻省第十三次党代会精神，全面落实市第十五次党代会确定的各项目标任务，盯住主业，务实笃行，以“9+8+14”措施引领，“提能力、改作风、促发展”，推动能力作风建设与中心工作深度融合，努力为建设“六个龙江”、打造“七大都市”贡献水务智慧和力量。

一、建立9个带头机制，推动以上率下改作风。聚焦落实“六要六不要”要求，以带头牵动攻坚破难项目、带头推动创先晋位、带头包联下属单位、带头调度能力作风建设、带头“走流程”、带头撰写高质量调研报告、带头推进研讨成果转化、带头述学、带头讲党课等为重点内容，制定细化《市水务局党员领导干部在“能力作风建设年”活动中以上率下做到“九个带头”工作方案》，激励党员领导干部在“能力作风建设年”活动中既要挂帅又要出征，既要当指挥员又要当战斗员，以上率下、示范带动广大干部职工解放思想、提升能力、转变作风，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。

二、成立8个检查组，促动工作质效大提升。聚焦贯彻落实全国、全省防汛抗旱、水库安全度汛会议精神，抽调36名水利专家，成立8个检查组，分别由局领导带队，发扬“5+2”“白+黑”精神，深入各区、县（市），以“走基层、转作风、解民意、寻良策、促发展”为主题，直奔项目现场、紧盯薄弱环节、现场办公答疑，对汛前水利工程安全隐患开展全方位、全覆盖、无死角大检查，督促各地充分认清当前形势，大力弘扬“五细”工作要求，以苦干实干、跳起摸高、揭榜挂帅的劲头，千方百计、想方设法、开足马力把受疫情影响滞缓的工作赶上来，把耽误的进度追上来，促动工作质效大提升，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

三、聚焦14个方面内容，全力解决“低粗差”问题。聚焦“治低、治粗、治差、创优”活动，围绕行业安全生产、“四预措施”落实、水情雨情监测预报预警、水库汛期调度运用计划、自动监测系统运行、监测预警平台日常运行、预警信息发布、水毁工程修复、堤防工程安全度汛、水土保持工程建设管理等14个方面具体内容，组织党员干部深入水利工程建设一线、深入水库大坝险工弱段、深入民生水利最前沿开展“走流程”活动，发现解决“低粗差”问题，帮助基层分析问题、找准症结、解决困难，引导党员干部精致精细精益求精，务实推动水务各项工作实现“六个转变”，切实提高能力作风建设水平。截至目前，我市已下达水利建设投资计划53826万元，实施11个项目，持续提升了水利基础设施保障能力。