【能力作风建设(64)】哈尔滨市加速推动公安交管服务提档升级不断优化道路交通环境助力发展

机关“能力作风建设年”活动以来，冰城公安聚焦百姓道路交通出行需求，紧盯“四个导向”，正风塑魂、锤炼铁军，以真抓实干回应百姓诉求，以创新务实护航城市发展。

紧盯问题导向，深刻剖析整改。哈尔滨市公安局交警支队将机关“能力作风建设年”活动作为补齐短板、破除瓶颈的一次升级特训，从严检视队伍思想、执勤执法、机关工作效能突出问题，不断夯实提升交管服务的思想和制度基础。自查自省，以思促行。从转变作风着手，对照“作风十弊”等问题清单，坚持逐项逐人自检自查，梳理出5大类12项问题，逐项销号整改；召开全警纪律作风整顿大会，以案为鉴、以案促改，鞭策广大干警坚守红线、筑牢底线。正视问题，规范执法。制定“严细深实勤俭廉+快”通用执法标准，深挖执法队伍易发多发问题部位和环节15个，不断规范执法程序；常态督导窗口规范化建设，整改问题27个；开展未结案件专项清查，共处理未结案件500余件。做精机关、夯实基层。科学定岗定编，分四批精简支队机关、大队内勤240人，全部充实到基层一线，有效优化队伍结构，充实一线警力；实行大队与处室考核“点对点捆绑”，倒逼机关处室对后进大队及时督导，推动各战线拉动有力、各单位齐头并进。

紧盯目标导向，激发队伍动能。坚持“不进则退”的战略思维，从提高干警思想认识、晋位意识破题，不断强化干警服务发展的内在动力。以凝聚共识、汇聚力量为目标，锚定全力服务龙江振兴的恒心。扎实开展“解放思想、振兴发展”主题研讨25次，引领全体干警坚持能力作风建设永远在路上，不断提高认识、提升本领、聚力发展。以激励警心、筑牢警魂为目标，坚定转作风、提战力、树形象的信心。组织召开重温习近平总书记“5.19”重要讲话暨先进典型座谈会，重温入警誓词，强化正向激励；制定《交警支队铸魂扬威三年行动计划》，深化“警魂”大讨论52次，优化典型选树宣传37人，持续扩大示范效用。以优化举措、推动转化为目标，下定“全省当龙头、同级争上游”的决心。建立完善各战线业务分析库，对标先进地区，紧盯上级政策，汇集同级亮点，打造自身特色，以扎实创新举措推动成果转化，强力推进“342”工作法等5项经验转化形成具体工作举措。自主研发“记录仪布控预警软件”，结合“五类重点违法”特点推广应用，运用“移动智能卡口”精准打击假牌套牌、逾期未年检等交通违法400余件，经省厅、市局共同推荐列入《公安部公安科技成果推广引导计划》，拟面向全国推广应用。

紧盯结果导向，提升练兵成效。以练促学、以练促干，优化练兵模式，提升战力战能，全力服务新时代公安交管实战新需求。培训常态化筑基蓄能。强化学习意识养成，制作执勤执法规范口袋书，编辑各类教学视频26个，组织线上线下培训262次。秉持学必考、训必测，通过随堂考、线上考等形式组织考试246期，实时督导学训成效。实训对抗化磨砺精兵。弘扬“工匠精神”，传承“道植力量”，深挖“专精尖”人才、“业务尖兵”106名，强化多元素、多场景式“红蓝对抗”，以“最小单元”作战教官班发挥最大战训传导效果，推动交警队伍职业化、专业化。战训一体化提升战力。坚持“打一仗、进一步”，全力打好省市“两会”交通安全保卫战、疫情防控攻坚战，决战决胜“核心使命-2022”系列战役，强化横向、纵向比拼，取长补短、固化经验、扩大战果。年初以来，共查处各类交通违法行为245万余件，交通事故四项指数全面大幅下降，4号、5号战役始终保持全省交警序列第一名。

紧盯为民导向，纾解急难愁盼。持续深化“我为群众办实事”实践活动，增强便民助企意识，提高保驾护航能力。开门纳谏，问需于民。组织召开座谈会认真听取群众诉求，从群众反映最集中的6个问题抓起，狠抓标本兼治；主动进企走访，瞄准企业需求最迫切的难点问题，优化工作流程、提高办事效率，全力为企业办好事、办实事。紧盯堵点，攻坚克难。将群众关注的“停车乱、停车难”列入“攻坚破难”、纳入“四个体系”，完善“空中有探头、网格有警车、节点有警力”勤务模式，推广“麦穗式”停车，建立完善人行道停车管理机制，补划、增划停车泊位7301个，不断便利群众出行。推出车驾管“特事特办”“急事急办”“延期办”“容缺办”“网上办”“零距离”系列温馨服务，有针对性地解决疫情防控常态化下企业群众办事难问题。扶危济困，执法为民。协调启动交通事故专项救助基金42次，为当事人缓解燃眉之急；冰城静态化交通管控期间，第一时间查获盗车贼，为群众及时挽回经济损失；护送高龄产妇、先天性心脏病新生儿，救助迷失老人、帮助遇困考生，构建和谐警民关系，提高群众满意度。