导语：全市“能力作风建设年”活动启动以来，各地区各部门各单位严格贯彻省委、市委部署要求，迅速承接落实、广泛组织发动，推动活动顺利开局、高标准起步。市能力作风建设领导小组办公室依托“哈尔滨党员之家”微信公众号开辟“能力作风建设年”活动专栏，集中宣传展示全市能力作风建设工作成效，持续刊发有关地区和部门单位的进展动态、经验做法，供学习借鉴。

市委老干部局牢牢把握老干部工作正确价值取向，紧密结合工作实际，将能力作风建设作为推动老干部工作高质量发展、助力我市各项事业发展的有力抓手，在工作中注重“四个坚持”，推动“能力作风建设年”活动取得实效。

坚持把“能力作风建设年”活动作为政治任务，做到精心安排、周密部署

学习领会到位。领导班子第一时间召开会议，认真学习了省、市“能力作风建设年”活动的整体部署和要求，深刻理解开展活动的重要性，全面把握各项行动的内在要求，认真梳理重点内容和重要举措，为开展活动奠定良好的思想基础。制定方案到位。围绕落实好全市“能力作风建设年”活动方案及各项行动方案要求，聚焦省会城市担当，突出创新性和实践性，研究制定局“能力作风建设年”活动总方案和8个专项实施方案，梳理出5个清单，明确了活动的目标、思路和措施。组织发动到位。先后召开局长办公（扩大）会议4次，对能力作风建设年活动进行阶段专项部署。各处室召开专题会议层层发动，高标准推动“能力作风建设年”活动深入开展。明确责任到位。成立局能力作风建设年活动领导小组，由局主要领导任组长，班子成员任副组长，下设领导小组办公室和8个具体工作专班，明确责任，狠抓落实。

坚持把解放思想作为基本前提，不断更新理念、增强动力

开展专题学习。按照“解放思想、振兴发展”活动方案安排和学习型机关建设要求，制定2022年理论学习中心组学习计划、局机关党委学习计划、《习近平谈治国理政》第四卷学习计划。局中心组先后专题研讨4次，学习习近平总书记系列重要指示批示重要讲话精神、省第十三次党代会和市第十五次党代会精神等7次；召开局长办公会议组织会前学法5次；组织全体机关党员干部围绕建设“六个龙江”、打造“七大都市”、提升“八项本领”和“七种能力”学习6次。开展广泛调研。按照“解放思想、振兴发展”专班活动安排，开展“深入查摆问题、回应急难愁盼”调研工作，局领导带队开展调研，每名班子成员带领分管业务处室分别形成1篇高质量调研报告，研究查找梳理我市老干部工作存在的问题，明确改进措施，推动老干部工作高质量发展。开展专题研讨。坚持理论学习中心组带头，各支部和青年理论学习小组跟进的方式，对照许勤书记“六要六不要”要求，围绕全市能力作风建设暨优化营商环境工作会议精神，坚持把查摆问题、剖析原因、完善整改措施贯穿始终，聚焦“七大都市”、扛起省会城市担当的奋斗目标，注重谋划高质量发展的新举措、新措施，提出了在党建引领、精准服务、发挥老干部作用等方面的新思路新举措，确定全年重点工作任务15项。

坚持把查摆问题作为活动重点，认真梳理短板、明确方向

通过学习研讨查。围绕专项行动方案要求，班子成员分别查找梳理出14个方面26个问题，各专班、各处室和机关党员干部对照能力作风建设年活动要求，全方位查找梳理问题，确定整改方向。通过对比借鉴查。针对老干部工作重点，如离退休干部党建工作、公用经费标准低的问题、发挥离退休干部人才作用等方面，学习借鉴好经验好做法，积极与其他副省级城市沟通联系，对照省直部门标准，查找我市短板，拓宽工作思路，完善工作措施。通过征求意见查。通过座谈、发征求意见函、走访慰问、组织老干部活动以及信访接待等形式，广泛征求上级、基层和老干部意见。通过各种形式查摆，我局共梳理出11个重点问题，作为“能力作风建设年”活动中实际工作着力需要解决的重点问题。

坚持把提质增效作为根本目标，扎实组织推进、力求实效

注重发挥各专班作用。各专班各负其责，从方案制定到具体落实，从沟通协调到综合统筹，均由各专班专责专项推进。活动办对各专班确定的工作任务及时跟进，及时督办，定期调度，确保各项行动全面推进。注重工作的计划性。建立按月报送活动计划表制度，按照全市各专班的整体安排和要求，研究本专班当月活动计划报活动办，明确阶段性工作目标、工作任务及时间要求，确保各项活动有序推进。注重工作的实效性。通过领导班子3次带头讲党课、组织中心组7次学习研讨、开展“业务大规范”、“业务大讲堂”、“业务大练兵”、“业务大评比”以及不良作风整治、正向引领激励等活动，有力地提升了机关干部的理论和业务能力，工作作风得到明显改观，在攻坚破难与创先晋位工作方面，取得新进展新成效。目前，以市委党的建设领导小组名义出台《关于加强新时代离退休干部党的建设具体措施》，制定了哈尔滨市离退休干部党支部示范点创建标准、哈尔滨市离退休干部党支部标准化规范化建设考核细则，培育“初心如磐、桑榆生辉”离退休干部党建工作品牌，丰富离退休干部党建活动形式；出台《关于进一步加强离休干部精准服务工作的具体措施》，完善了《哈尔滨市特困离休干部帮扶办法》，为离休干部提供更加精准的服务；组织开展了“我看中国特色社会主义新时代”系列访谈、“建言二十大”调研活动，举办“喜迎二十大、永远跟党走”书画摄影展、经典诵读等活动；建立哈尔滨市离退休干部人才库，吸纳3900多名专家教授、医疗卫生、文化体育等领域离退休干部人才，为我市经济社会发展贡献智慧和力量。

供稿：市能力作风办