扛起政治责任助力强军兴军丨全市党政机关聚力推动党管武装工作提质增效

　　“能力作风建设年”活动开展以来，全市各级党政机关深入贯彻习近平强军思想，全面贯彻落实总体国家安全观，自觉提高政治站位，担起党管武装重责，以开展“学思想、强能力、转作风”专项实践活动为抓手，扎实推动全市党管武装工作提质增效。

　　政事军事“一张图”筹划管武装。“四职”回路闭合管。完善第一书记“任职仪式、集中述职、依法履职、量化评职”闭合机制，结合区县（市）党委班子考评，开展党管武装工作检查考评，促进武装工作有效落实。平房区、五常市将武装工作绩效纳入领导班子年度考评体系，权重达到5%。“四方”统分结合管。在各级党委统一领导下，各级人大、政府、军事机关按照职责分工抓好党管武装落实。市委主要领导带领市级四大班子成员集体到驻军部队参加军事日活动，强化国防观念。市人大常委会开展《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《中华人民共和国退役军人保障法》专项执法检查，推动拥军崇军法规落地见效。市长发布年度征兵动员令，强化征兵工作政府主导。警备区牵头制定《军地基层党组织共建工作实施意见》，促进乡村振兴。道里区、松北区、巴彦县、木兰县等注重发挥各方管武职能作用，双向兼职、党委议军、军地联考联评等制度得到较好落实。“四级”上下联动管。推动党管武装由市、区县（市）向乡镇（街道）、村（社区）延伸，构建“四级”联动格局。延寿县坚持把党管武装与各项工作同部署、同检查、同考核；双城区对1名履职不力的镇人武部长调离岗位；依兰县提拔2名优秀基层人武部长到乡镇主要领导岗位，有效激发专武干部抓武装、建武装、兴武装的使命感荣誉感。

　　平时战时“一盘棋”推进强武装。抓实民兵编组。紧贴战略需求和任务需要，打造与哈尔滨中心城市地位相匹配的民兵队伍。完成基干民兵力量体系向应急、支援两类转型调整，推动“一营、一连、一排”重点分队和12支重点保障队伍建设。坚持高学历、专业对口人才和复转军人“三个优先”，提升民兵编组质量。加强练兵备战。开年即与驻哈部队联合开展“冰城砺剑—2022”保障部队跨区机动行动演练，阿城区委书记带领区各委办局负责同志进入战位全程参与演练，打通军地联合指挥链路“最后一公里”。大力推进战训耦合，参加战区“北部·后盾—2022”国防动员研究性演练，推动民兵融入战区联战联训体系。年初以来，全市累计动用民兵5.4万人次执行疫情防控、节日安保、抢险救灾等任务，有效发挥民兵应急应战作用。深化征兵改革。适应“一年两次征兵”改革要求，不断加强大学毕业生征集力度。聘请1277名廉洁征兵监督员，构建军地衔接征兵监察体系。组建驻哈高校征兵工作专家库，依托8所高校建设大学毕业生参军预备队，为首批343名预备队员开通优先征集绿色通道。全年大学毕业生征集比例53.78%，较上年提升14.18%。

　　市场战场“一体化”建设建武装。坚持精力向战斗力聚焦。各区县（市）委书记到军事机关和驻军部队现场办公51次，解决60余件具体问题，道外区、尚志市、宾县人武部完成营房新址搬迁；通河县倾力支持市第二民兵训练基地改建项目。坚持资源向战斗力整合。市卫健委与解放军某医院联合开展军地创伤急救体系建设，深化疫情防控、疾病救治、应急救援等资源共享。立足我市资源禀赋、产业基础，深挖航天、深海、生物制造、人工智能等领域资源潜力，松北区成立国防工业创新发展产业联盟，推动民参军、军转民精准对接落位。坚持财力向战斗力投放。市县两级普遍将国防动员经费按事权划分原则依规纳入财政预算统一筹划落实，呼兰区为每个乡镇（街道）人武部落实4万元专项经费；宾县投入50余万元，新建民兵应急连（排）部18个、青年民兵之家17个。

　　拥军崇军“一站式”服务爱武装。着力解决难题难事。推进解决某集团军所属部队营区进出口道路、入哈公路迂回道路建设，拓展军运保障能力；协调推进合成某旅土地置换、省军区水电移交社会化保障等重点难点问题，南岗区、香坊区为驻军部队协调解决路灯管护、道路清雪、环境清扫、排水困难等问题。刚性落实惠军政策。为21名转业军官提供36个岗位，圆满完成年度安置工作。制定《哈尔滨市军人随军家属就业安置实施细则》，召开工作协调会，高质量推进28名随军家属指令性安置。落实军人子女中考政策性加分97人、优待安置入学219人。依托哈尔滨市第二医院，在全省率先成立退役军人医院，推出的门诊就医优惠政策全国领先。营造全社会关心支持国防氛围。开展群众性主题宣传教育活动，不断强化全民国防观念和爱军兴武意识。加强国防教育主题公园、主题广场和主题街道建设，新建、更新国防教育设施8处，挂牌国防教育示范校21所。开展军营开放日活动，邀请省级爱国拥军模范、拥军志愿单位代表深入陆军某集团军参观新式装备，进一步激发爱国拥军热情。方正县遴选招募6家拥军企业，设立4家“拥军驿站”，为军人、军属和优抚对象打造了社会化拥军的温馨港湾。