(一)以项目为支撑,专项推动小学生行为习惯养成教育工作全面开展。为推动研究成果转化落地,创新工作运行管理机制,推出“规划先行、课题统领、项目带动”发展策略,坚持立项推进落实研培重点工作。在德育工作领域实施了“哈尔滨市小学生‘新时代行为习惯养成教育’项目”,以项目为带动,全面施行小学班主任行为习惯养成能力素质提升行动计划、五育融合计划、坚持100天计划、少年争星计划、家校共育计划。特别是通过组织开展班主任基本功竞赛等研培活动,示范带动全市小学校全面开展行为习惯养成教育,借此指导学校把行为习惯养成教育融入学校文化和教育价值观,逐渐强化“教育就是养成良好习惯”的育人理念,深化落实立德树人根本任务。
(二)以活动为载体,示范带动小学生行为习惯养成教育工作均衡开展。积极开发、创设优质研培活动载体,通过“三级教研机制”,在全市范围内开展“烛光杯”德育实践活动课展示评比活动,连续三年指导全市小学班主任以“这样养成好习惯”为主题,以“生态体验德育”理念为指导,进行德育实践活动课设计、展示、评比,以此凝聚共识、交流经验,推动资源共建共享,发挥了优秀教师和优质课的示范、辐射和带动作用。
(三)以理念为先导,引领驱动小学生行为习惯养成教育工作优质开展。不断强化教研员理论自觉,立项开展专题研究提出,“行为习惯养成应该在体验中完成,行为习惯养成需要持续加强关注,行为习惯养成需要明确具体的行为规范,行为习惯养成教育必须回归教育本真,走进孩子真实生活世界”。在此基础上,提炼出“回归生活、立足实践、关注生态、凸显体验、持之以恒”小学生行为习惯养成教育理念,引领全市小学校有效开展学生行为习惯养成教育工作。
(四)以“体验·导行”为模式,实践互动推进小学生行为习惯养成教育工作纵深开展。以“生态体验德育”理论为学理依据,进一步提出体验是学生行为习惯养成教育的本体存在,没有体验就没有行为习惯的习得,并指导学校和教师从实践中总结经验,从模仿走向创生,灵活运用生态体验实践操作模式,为学生开发“重情感、重情境、重实践、重体验”的实践活动,创设体验情境,让学生在体验中获得真实的感受和认知。按照“先体验、再感悟、后养成”的逻辑思路,创建了“体验·导行”模式,即“聚焦真问题+营造体验场+开放式对话+反思性表达+行为引领”的小学生行为习惯养成教育实践操作模式,由此创生了一体万象、相簇而茂的小学生行为习惯养成教育实践新样态。