坚持“三强化”高位推动，强本固基铸造“拼搏香坊”。强化系统谋划。成立区级党政主要领导任“双组长”的领导小组，制定活动实施方案，深度聚焦各级党员干部思想上、能力上、精神上、履职上4个方面30种“躺平”表现，靶向制定“十张清单”狠抓整改提升。强化整体推进。召开专题调度会议，协调解决存在问题，建立任务清单台账，涵盖目标任务68项，主要措施110项，压紧压实各部门工作责任。强化巡回督导。建立督导协调联动机制，组成5个调研组开展巡回指导，对进展情况、初步成效和存在问题进行综合研判、实时反馈，保证活动稳中有序。

　　坚持“三着力”淬火炼金，深学悟践锻造“进取香坊”。着力破除思想桎梏，坚决克服本领恐慌。开展集中学习研讨5次，特色宣讲品牌“党的声音进万家”50余场次，受众9800余人次；更新完善岗位职责清单、业务知识手册，开展“一人讲，全体学”259次，组织各类竞赛48次。着力提升工作质效，勇于突破工作瓶颈。深化拓展“一把手走流程”，发现整改问题194个；深入查找“低粗差”问题44个，推选全市首届“首席业务专家”1名。着力激发企业活力，长效构建亲清关系。召开政企交流会6场，面向社会发布便民服务“32条”；开展“千人包千企”行动，对107户规上工业企业全覆盖走访；建立政商交往正负面清单和政企沟通联络工作机制，提升惠企服务满意度。

　　坚持“三促进”抓牢关键，攻坚破难打造“实干香坊”。锚定中心工作，攻坚破难促落实。修订完善“四个体系”工作制度，将107项重点任务纳入重点工作任务清单，累计跟踪事项进展25件。围绕经开区转型升级、城区建设、促进消费等十个重点领域实施“十大攻坚行动”，全部有序推进。整治不良作风，监督问责促落实。围绕安全维稳、会风会纪、工作纪律、服务窗口等4个专题开展监督检查共42次；受理不良作风问题线索39件，共查处“六抓六劲”方面问题24个，处理38人。聚焦顽瘴积弊，优化环境促落实。全区排查各类矛盾纠纷421次，累计调解各类矛盾纠纷335件。建立完善“4+5”制度体系，开展“减假暂”专项执法检查行动，逐案复核复查。