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呼兰区严把“三关”做好村(社区) “两委”换届准备工作
时间:2020-11-04 11:01来源:哈尔滨党员之家 点击:

 

为确保村(社区)两委换届顺利推进,呼兰区超前谋划、精心部署、预热加温,强化顶层设计,严把三个关口,狠抓工作落实,深入扎实做好村(社区)两委换届各项准备工作。

严把“排查关”,掌握换届主动权。区委组织部坚持早安排、快行动,及早下发开展排查摸底通知,分门别类制定工作台账,部领导带头深入基层开展调研。各乡镇、街道坚决扛起主体责任,集中利用一周时间,由班子成员定点包保,带队逐村、逐社区进行排查摸底,全面掌握村社基本情况、两委带头人情况、一肩挑情况、重点难点村(社区)等情况,并结合农村开展抓党建促脱贫五项利民行动、社区开展“5+1”项目化管理等重点工作,对村(社区)两委班子进行综合分析研判。通过开展排查摸底,共排查确定重点难点村13个,进一步摸清了影响换届选举的不利因素,并采取有针对性的办法措施制定了处置预案,确保每个村(社区)的选情走势都有较为清晰精准的预判,从而掌握换届工作主动权。

严把“审计关”,算好换届明白账。坚持先审计、后换届,由区委组织部牵头,区农业农村局具体负责,科学制定《呼兰区村(社区)两委成员任期和离任经济责任审计工作实施方案》,明确审计对象、审计内容、审计步骤和工作要求,为开展审计工作提供遵循。充实审计力量,从各乡镇、街道抽调熟悉财务审计工作人员38名,组成9个审计工作组,经业务培训后,采取交叉审计的方式,全面审计162个村及39个社区两委成员任期内发展壮大集体经济、规范三资管理、脱贫攻坚、乡村振兴、繁荣社区建设等方面履职情况。强化结果运用,对审计中发现的问题,各工作组分别向区委组织部、区农业农村局和乡镇、街道反馈,由乡镇、街道召开党(工)委会研究整改措施,限时整改到位,问题严重或不能整改到位的,不能作为新一届村(社区)两委换届一肩挑候选人初步人选。截至目前,各村、社区两委成员任期和离任经济责任审计工作已全部完成,向干部群众交出一本明白账

严把“考核关”,确保换届人选优。突出业绩导向,区委组织部下发考核工作通知,对村(社区)两委班子的6项考核内容和班子成员的5项考核内容逐一细化,对考核工作的8个步骤逐一规范,指导乡镇、街道对全区村(社区)两委班子及成员任期履职情况开展全面考核。各乡镇、街道成立考核组,深入各村(社区)通过述职测评、个别谈话、查阅资料等方式,详细了解村(社区)两委班子配备、工作能力、工作运行、群众评价等方面情况,深入了解现任村两委班子成员和村民的思想动态,并通过谈话推荐重点掌握党组织书记、村(居)委会主任一肩挑情况。乡镇、街道党(工)委听取考核组汇报专题研究后,明确本届村(社区)两委班子成员是否作为下一届人选或谈话、诫勉、调整、追责对象,确保人选质量。截至目前,全区各村、社区两委班子及成员的任期考核工作已全部完成。
 

供稿:呼兰区委组织部

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