呼兰区委、区政府高度重视驻村帮扶工作,按照区里统一部署,6月14日,呼兰区召开全区驻村帮扶工作推进会议,进一步落实推进省市委组织部及驻村办总体部署,对下半年驻村工作和软弱涣散党组织整顿等工作进行全面安排,并选派2022年度软弱涣散村第一书记和重点村党建指导员。各驻村第一书记和工作队全体成员、区直派出单位副职及各有关乡镇、街道党(工)委副书记参加会议。
会议指出,要“心无旁骛”常驻村,把握做好驻村干部的工作重点。在乡镇街道党(工)委的领导和指导下,驻村干部要紧紧依靠村党组织,着力抓好四方面工作。要建强基层支部,做村级组织“主心骨”,扎实推进带好队伍、建好阵地、落好制度、做好整顿各项任务,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要推进兴村富民,做乡村振兴“带头人”,进一步明晰发展思路、突出发展重点、破解发展难题,下大力气抓产业、促增收,做大做强集体经济。要加强基层治理,做扎根一线“领航员”,胸怀对人民群众的深厚感情,解决矛盾纠纷、扩大村级民主、形成治理合力,推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。要为群众办实事,做农民群众“贴心人”,强化便民服务,加强关心关爱,有效解决群众的操心事、堵心事、烦心事。
会议要求,要“以身作则”当表率,保持扎根基层作奉献的优良作风。聚焦落实习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示精神,围绕许勤书记关于全省党员干部能力作风建设提出的“六要六不要”具体要求,继续保持昂扬斗志,发扬过硬作风,作出应有贡献。要端正思想,主动向基层干部群众学习,尽心尽力为村谋求长远发展;严格按照省市要求做到吃住在村、工作在村,严守驻村工作纪律。要校正方法,深入调查研究,针对基层组织建设和乡村振兴发展等方面,多做调研、多听意见、多作思考;注重因地制宜,坚持因村施策、对症下药,有针对性地开展工作、扭转局面;坚持依法办事,做到公平公正、把“一碗水端平”,从而赢得基层信赖,获得群众支持,增进工作底气。要摆正位置,正确处理好与现任村党组织书记、乡镇(街道)、派出单位和其他帮扶力量“四个方面关系”,主动协调各方,整合项目资源,强化帮扶合力。
会议强调,要“多方联动”强保障,为驻村干部开展工作提供有力支撑。区委组织部和乡村振兴局要强化协同配合,加强工作指导,定期开展培训,协调解决驻村帮扶工作中存在的具体问题;大力宣传驻村帮扶工作中的好经验好做法,营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。区驻村办要常态化采取定期检查、随机暗访、网络调度等方式进行督导检查。各派出单位要高度重视,在保障第一书记相关经费的基础上,把结对联村要求落实到位,与村实行项目、资金、责任“三个捆绑”;派出单位主要领导和分管领导班子成员要定期到村指导,帮助解决实际困难。各乡镇街道要落实好考核管理责任,主动对接派驻单位,争取项目青睐和产业支持,把第一书记和工作队建成的好项目、形成的好制度固定下来、运转下去。
会上,区委组织部副部长、区公务员局局长孙国臣宣读了《2022年新选派软弱涣散村驻村第一书记、重点村党建指导员及结对单位名单》。会议还对贯彻落实《黑龙江省驻村第一书记及工作队管理办法》和《呼兰区驻村第一书记及工作队2022年度考核评定细则(试行)》作了专题培训。
供稿:呼兰区委组织部
|