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五常市厚植“人才森林” 助推高质量发展
时间:2019-03-18 09:13来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:

2018年以来,五常市聚焦解放思想实现高质量发展关键在人才,外引、内培双向发力,厚植“人才森林”,促进变道超车、动能转换,加快形成人才、产业并进的生动局面,努力让人才软实力成为撬动五常高质量发展的硬杠杆。

 

扩大“朋友圈” 完善人才结构

对标先进地区,明确差距,抢抓全省“头雁”计划机遇,积极探索“柔性引才”机制,建立聚才平台,从哈工大、东北林大、东北农大三所高校引进24名在读博士、硕士研究生到24个乡镇挂任乡镇长助理,他们在提升农业安全生产、繁荣农村经济、搞好村庄规划、推进乡村法治建设、解决百姓合理诉求等方面充分发挥了学科专业优势。目前,他们帮助各乡镇完成了大米营养品质检测、土壤检测,推进玉米品种改良,帮助设计了1个乡村广场,推动建成1个小龙虾养殖基地,为推动五常乡村振兴作出了显著的贡献。

 

 

打造“造血机”激发内生动力

致力于培育“匠心”“匠能”“匠魂”,创新人才培育机制,启动“五常英才培育计划”,建立“五常英才”培育库。抓住企业家队伍培训、干部人才融合等契机,进一步推动高层次人才与党员干部融合交流,提升发展合力。持续实施本土人才培育工程,累计培训各类企业家和致富带头人300多人次,以中组部列为本土人才典型的稻花香之父田永太为引领,培养“双实用”人才,一批“民间高手”“土专家”“田秀才”脱颖而出,2名农业科技人才被评选为哈市级中青年专家并享受国务院津贴。

 

 

借力“智囊团” 助推产业发展

在现有条件下整合资源,推动全领域人才队伍政策落地,依托院士工作站这个“聚宝盆”,五常市加大与武汉大学、黑龙江省水利水电勘测设计研究院的智力合作,促进灌排与生态环境科技成果落地转化;同哈尔滨师范大学签订地校合作框架协议,成功举办“为五常设计”作品展,设计1206件作品,实现五常城市形象、企业形象和产品形象的同步提升,努力形成引进一个团队,带动一个产业的效应。

 


启示

富民之本在得人。面对高质量发展的要求,针对自然条件、薪酬待遇就业环境、发展空间等软硬件短板,面对当前人才现状,五常市充分解放思想,逐步完善人才政策,切实持续提升人才服务质量,加大对安居落户、子女入学、医疗健康、文体旅游等人居服务资源的整合,形成人才政策的磁场效应;健全资金扶持、科技创新、产业匹配氛围,激发人才工作的红利效应,努力创造更好的用人环境,让人才留得住、引得来,实现人才溢出效应,为五常的经济社会发展注入生机和活力。

 

  供稿:五常市委组织部

主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
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