为拓宽引才渠道，汇聚力量助力县域经济发展，宾县始终坚持“人才强县战略”，聚焦企业经营管理人才、教育专业技术人才、乡村振兴人才等人才队伍建设，通过公开招聘、自媒体广泛宣传、“春风行动”助企引才等一系列人才招引活动，广纳英才，进一步打造“人才强县”高地，为县域经济发展注入新生动力。

紧扣园区发展实际，开展定向化招聘。为进一步加快国家级宾西经济技术开发区高质量发展，不断强化专业招商队伍建设，提升招商引资水平，2022年4月，按照《宾西经济技术开发区招商体制机制改革总体实施方案》，宾西开发区面向社会公开招聘总经理、部长、基层员工等13名工作人员。

紧扣企业重点需求，开展常态化招聘。为全面助力企业发展，促进就业创业，结合疫情防控实际，宾县人才办组织县就业服务中心、开发区等相关部门，从2022年1月至6月，深入企业开展调研，制定需求目录，通过“线上+线下”双线联促模式，开展“春风行动”专场招聘会、“暖心送岗网络招聘会、“抖音直播企业宣传会”等活动，面向社会提供3600余个工作岗位。

紧扣专业队伍建设，开展多元化招聘。2021年，在深入推进助企引才的同时，重点围绕加强教育、乡村振兴等重点专业技术人才的引进，面向社会公开招聘150名教育人才和59名乡村振兴人才。2022年将持续推进专业技术人才的全面引进，当前助力乡村振兴人才、医疗人才招聘已持续开展，教育人才招聘已纳入招聘计划，同时下半年将统筹开展各类专业技术引才引进招聘活动。

来源：宾县委组织部