“功以才成,业由才广”,县域不仅是人才工作的主要“阵地”,更是经济建设的重要“战场”。依兰县切实加强党的全面领导,发挥省人才振兴60条、市人才新政30条等政策优势,从以引为主,向“引育留用优”全链条转变,助力县域人才集聚,为推动新时代哈尔滨人才工作大步向前,开创新局贡献“依兰力量”。
畅通人才服务“快车道”。依兰县始终把握依靠人才工作提升企业实力、筑牢第一资源助推高质量发展的工作主线,哈市人才新政30条发布以来,人才服务专员加密频次与企业方沟通对接,及时向企业推送、宣传人才政策,指导用人单位用足用好用活人才政策,引导企业熟练运用人才信息化平台,精准获取有关的业务办理、活动开展等信息,加力培养引进急需紧缺技能人才,开展职业技能培训,提升技能人才综合能力。截至目前,教育、卫生、农业、林业等行业共开展培训8次,培训人员1000余人。
开展专业技能培训
打造人才创业“助推器”。依兰县多次召开专题会议,向人社、工信、财政等部门征询意见,深入一线了解人才情况,打造创业“政策福袋”大礼包,落实好一次性创业补贴、创业担保等政策。对在依兰县首次创办小微企业或从事个体经营的高校毕业生,给予一次性创业补贴3000元,对依兰籍高校在校生、高校毕业生、技校及职高毕业生,可申请最高不超过15万元的创业担保贷款,吸纳更多人才来依创业。截至目前,共召开专题会议研究人才政策7次,出台政策惠及人才17人,发放补贴及担保贷款200余万元。
“人才新政30条”工作推进会
连接人才就业“新链条”。通过“政策链、创新链、人才链、资金链”四链统筹,大力实施就业优先政策,举办“春风送岗”线下招聘专场,活动现场设置公共就业咨询台,以派发就业政策宣传单、政策互动问答相结合的方式,为求职者提供职业指导及政策解读。同时,开展线上直播带岗,普及劳动权益保障的相关知识,帮助更多求职者在家门口“能就业”“就好业”,为县域经济社会高质量发展贡献力量。此次活动共吸引到场咨询120余人,线上观看人数800余人,达成求职意向30余人,签订就业协议当日上岗27人,解答政策咨询270余次。
春风送岗活动
架起人才凝聚“连心桥”。为激励青年干部争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年,县妇联组建女干部读书班,开展“庆两会迎三八 讲好依兰故事 厚植家乡情怀”主题故事会活动,讲述依兰故事、回望经典光影。团县委组织青年干部读书班学员到德裕现代农机专业合作社、鑫旺食用菌种植专业合作社、光星采摘园参观学习,丰富了学员们对农业领域的知识储备,让青年人才切实做到学思用贯通、知信行统一,用青年才智引领带动依兰高质量发展。此期女干部读书班、青年干部读书班共举行读书活动50次,参观学习活动4次,参与200余人次,宣传辐射全县党员干部1200余名。
读书班学员参观合作社
供稿:依兰县委组织部