在哈尔滨市“丁香人才周”上，五常市把人才引育留用摆在最突出的位置，带着真金白银、真招实举、真心实意，以最优的政策、最优的资源、最优的服务吸纳人才、成就人才，让各类人才在五常找到大显身手、大放异彩的舞台，成就最棒的自己。仅启动仪式当天，有意向到五常工作的大学生有892人，登记达576人。
用真金白银去补助，在省人才振兴60条和哈尔滨市人才新政30条基础上，发布“人才强市15条”，对技工院校及中专以上毕业到五常工作的各类人才，一次性给予2万元到10万元不等的首套商品房购房补贴。同时，为选调生、高层次特色人才提供科研资助、生活补助等全方位“政策大礼包”。
 用真招实举去支持，克服财政压力，创历史拿出组织部、纪委监委、政府办、营商局、农业局等25个部门所属事业单位财政全额拨款岗位89个；助力企业引才，组织15家国内知名五常企业参会，招聘岗位219个；释放政策红利，为统招本科以上毕业生提供20万元创业担保贷款。
用真心实意去礼遇，建立人才“绿色通道”，在政务服务中心安排专员负责对接具体联络服务，妥善安排处理人才子女入学、配偶工作、父母养老、医疗健康、休假疗养等服务保障问题，解决人才后顾之忧，打造用心爱才留才服务品牌。
当前，五常正以冲刺全国百强县为目标，全力打造龙江县域经济高质量发展增长极、国际稻米产业发展合作中心、全国县城新型城镇化建设示范中心、黑吉两省区域协调发展枢纽中心，各类人才必定能在冲刺百强的时代风口、前沿赛道上，大有可为、大展作为，在五常竞相绽放。
供稿：五常市委组织部
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