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市委组织部召开理论学习中心组(扩大)会议 认真传达学习中央人才工作会议精神
时间:2021-11-16 16:15来源:哈尔滨党员之家 点击:
日前,市委组织部召开理论学习中心组(扩大)会议,认真传达学习中央人才工作会议精神。市委常委、组织部部长龚夏梅主持会议并讲话。市委组织部常务副部长许永斌传达中央人才工作会议精神,部机关理论学习中心组成员、各处室负责人参加会议。

 

 

 

会议指出,此次中央人才工作会议全面总结了党的十八大以来人才工作取得的成绩,鲜明提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措,着重强调了加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标,部署安排了深化人才发展体制机制改革、加快建设国家战略人才力量,以及全方位培养、引进、用好人才的重点任务。从我市来看,实现振兴发展,需要拥有一支数量充足、素质优良、结构优化的人才队伍来提供保障支撑,而且随着产业转型升级,人才对经济社会发展的重要性也会更加突出。

会议强调,要持续加大引才力度。着眼经济主战场,着眼保障和改善民生,着眼提升城市公共服务水平,实现引进人才的结构平衡,发挥引进人才对经济社会发展、对民生服务保障支撑作用。要把着眼点放在属地高校,组织用人单位拿出更多待遇优厚、有吸引力的岗位招录我省高校毕业生,推动更多学子选择留在哈尔滨安身立业。

会议强调,要制定更加务实管用的政策。着眼全市“十四五”时期“十个突破性进展”主要目标,围绕推进新区自贸区建设、打造优势产业集群、发展重点产业、提升城市能级和公共服务水平以及全力推进乡村振兴等方面,研究我市的综合性人才政策,努力使人才规模和结构与全市经济社会发展需要相适应。发挥产业项目吸纳人才的“蓄水池”作用,深入全市重点产业以及相关龙头骨干企业调研,实现以政策为产业发展集聚人才,以人才的集聚推进产业发展。

会议强调,要在机制改革方面实现新突破。着力解决人才管理中的“官本位”问题,向用人主体放权,为人才松绑,凡是行政部门应当下放的权力都应当下放,凡是用人单位可以自主决定的事情都应当由用人单位决定,特别是要进一步保障国有企业、高校、科研院所等企事业单位自主开展人才招聘、评价、薪酬激励,形成人才能进能出、岗位能高能低、待遇能升能降的灵活机制,为人才发展营造宽松环境,激发人才活力。

会议强调,要进一步优化人才发展环境。坚持和完善党的领导,发挥好组织部门牵头抓总、宏观协调作用,督促有关部门切实履行职责,引导社会力量广泛参与,激发市场主体、用人单位活力和创造性。对有突出贡献的专家和紧缺人才,要跟踪服务,主动对接,做实领导干部联系服务专家制度,及时了解掌握急需紧缺人才和有突出贡献专家的诉求和需要,“一事一议”“特事特办”,提供优质服务。

 

 
供稿:部机关党委
 
 
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