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正向引领激励 构筑心灵港湾 | 呼兰区委组织部举办心理健康知识讲座
时间:2022-08-20 14:45来源:哈尔滨党员之家 点击:

为认真贯彻落实“能力作风建设年”活动要求,加强对干部激励和关爱,持续加大政策措施落实力度,提高全体组工干部身心健康,强化正向引领激励,8月18日,呼兰区委组织部举办了心理健康知识讲座。本次讲座邀请了省心理工作先进工作者标兵、呼兰区第六中学教师刘作军作专题辅导,重点解了什么是心理健康、心理健康标准、常见的心理问题、如何进行心理调适等方面知识,强化了组工干部深入了解心理健康知识,为缓解心理压力、提升身心健康水平提供了有效方法,部机关全体干部聆听了讲座。

 

要积极强化政治引领。以习近平总书记对我省的重要讲话和指示批示精神为指引,将“七彩呼兰”组织工作重点任务与“六个龙江”“七大都市”建设指标相融合,牢牢把握组织部门政治机关的职责定位,坚决做到区委安排部署到哪里,组织工作就跟进到哪里,确保组织工作与中心工作目标同向、号令同调、运行同步,引导干部在思想上、行动上坚决与党中央保持高度一致。要时刻把关心关爱干部作为干部工作的一项十分重要任务,摆在突出位置,以思想政治工作为基础,加强教育管理,注重人文关怀,提升干部心理健康素养,激励组工干部新时代新担当新作为,更好地深入践行组织路线服务保障政治路线,向“七大战略”建设聚焦聚力,奋力为呼兰区振兴发展打头阵、挑重担、当主力、作贡献。

 

要树立实干实绩导向。要树立实干实绩风向标,支持和保护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,“让干事创业的人得到有效任用”、“让干部想干事”、“让干部能干事”、“让干部干成事”,才能激发干部带领群众干事创业的激情,形成干事、务实创业主旋律。要健全完善部机关干部管理制度,注重用好容错纠错机制,为干部放开手脚干事创业“解开束缚”,调动干事创业的激情和热情,保护干部的干事创业积极性,切实减轻干部干事创业的心理负担。要做好岗位职责和干部匹配度分析,注重专业作风和专业精神相统一,实现人岗相宜、人尽其才。在专业化能力上,突出补齐短板,采取培训、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,提升干部担当作为的底气和勇气。

 

要热情关心关爱干部。按照“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的总体思路关心关爱干部,要加强日常谈心谈话,了解干部思想、工作、学习和生活等方面情况,让干部感受组织的温暖,增强干部心理承受力;要加强心理健康教育培训,把心理健康教育作为组工干部教育培训的重要内容,掌握应对压力和解决心理问题的方法技巧,提高自我调节的能力;要落实干部休假制度,保证干部得到必要的身心放松和调整;要丰富干部职工文体生活,开展各类文化体育活动,引导干部培养健康的兴趣爱好,使干部拥有健康的体魄和良好的精神面貌,全身心地投入到全区组织工作“34533”工程、建设“七彩呼兰”和“二次创业”中来,以更加饱满的精神状态喜迎党的二十大胜利召开。

供稿:呼兰区委组织部

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