方正县认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，常态化抓组工干部自身建设，在政治淬炼、业务历练、实践锻炼上下功夫，打造学习型组工队伍。

　　强化政治淬炼，夯实思想根基。始终把政治理论学习作为首要任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想及中央和省、市、县委重大决策部署作为组工干部的必学内容，列入干部集中学习计划，通过部务会议、组织生活会、“三会一课”等方式，组织全体组工干部进行学习。开展读书班活动，抢前抓早组织全体组工干部带头学习《习近平谈治国理政》第四卷，通过认真读原著、学原文，感悟先进理念，提升政治素养；组织全体组工干部先后到方正县大罗密抗联英烈纪念地、高楞党建纪念馆、烈士陵园开展“主题党日”活动，重温入党誓词、缅怀革命先烈，厚植红色基因、汲取前进动力；充分利用“学习强国”“龙江先锋”党建云平台、党员微信群等平台，将重要会议和文件精神及时推送给组工干部，满足组工干部差异化的学习需求，教育引导全体组工干部带头捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　强化业务历练，提升工作能力。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，精准对焦工作难点、堵点，进行专项业务学习，以学促改、以改促行。实行周四例会集中学习制度，打破“一人讲”的传统学习模式，各组室围绕基层组织建设、干部工作、人才工作、公务员管理、档案管理、党员教育等重点工作任务，每周确定一个学习主题，采取专题辅导、交流研讨等方式让每一位组工干部轮流登台讲学，做到业务互学、方法互鉴、经验共享，重点解决组工干部对政策法规和业务知识学而不精、一知半解的问题，让组工干部既专又全。实行“老带新”“结对子”机制，由组室负责人或业务骨干联系帮带1-2名新人，手把手教、点对点学，帮助新人尽快熟悉工作业务，快速成长，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　强化实践锻炼，提升能力作风。组工干部深入基层实地调研，对软弱涣散基层党组织整顿等工作进行重点指导，在学中干、在干中学，增强年轻组工干部分析问题、解决问题的能力，切实解决理论学习和工作实践两张皮的问题。建立健全组工干部全员办信息制度，每名组工干部结合日常工作业务，认真总结工作中的特色亮点和做法，每月至少撰写4条信息，一季一统计、一季一奖惩，有效提升组工干部的公文写作能力，努力打造坐下来能写、站起来能讲、遇事情能解、下基层能干的组工干部队伍。

　　供稿：方正县委组织部