这几起年轻干部泄密案例让人警醒

上述典型案例，均发生在我们身边的年轻干部身上，他们违反了保密纪律，甚至触碰法律红线，将国家安全和利益置于脑后，最终受到严肃处理。分析上述案例，年轻干部违反保密纪律主要存在以下4方面原因：

缺乏意识。案例一中的张某因缺乏保密意识，将涉密文件交予亲属翻阅，导致文件被境外获取。这反映出年轻干部工作经验欠缺，阅历经历不足，保密意识不强，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不够，容易引发失泄密问题。 

缺乏定力。案例二中的侯某因欠下大量赌债，无视党纪国法，铤而走险出卖国家秘密，换取报酬。这反映出个别年轻干部缺乏政治历练，理想信念不够坚定，易被干扰、受影响、遭裹挟，在面对大是大非时，抵挡不住诱惑，甚至做出有损国家利益的事情来。

缺乏敬畏。案例三中的韩某，将工作中了解到的敏感信息当成个人炫耀的资本，对国家安全造成了严重威胁。这反映出少数年轻干部对所从事的工作缺乏敬畏之心，在明知工作内容属于国家秘密的情况下，为了满足个人炫耀的心理，将其当成谈资，给党和国家安全造成严重危害。 

漠视纪律。案例四中的王某为图方便，将涉密文件发送到微信群，甚至通过微信向复印店转发，导致泄密行为发生。这反映出少数年轻干部将保密纪律视为“纸老虎”，我行我素，无所畏惧，最终酿成泄密后果。 

严守保密纪律是年轻干部的责任义务，年轻干部要从以下方面做起，真正成为堪当大任的栋梁之才。 

有定力，筑牢理想信念之基。保密工作事关党和国家发展全局，年轻干部要不断提高政治站位，深刻认识到做好保密工作对国家安全和利益的重要意义，牢记肩上的保密责任。同时，在日常工作中要提高分辨是非的能力，严格按照保密规定行文办事，坚决杜绝失泄密事件发生。 

善学习，主动学习丰富阅历。年轻干部要将保密知识和保密能力作为一项业务基本功，积极参加保密业务培训及保密宣传教育活动，主动学习保密知识，不断增强保密意识，熟练掌握保密工作的方针政策和法规纪律要求，全面掌握岗位所必需的保密知识和技能，确保自身保密工作能力始终适应形势和任务发展需要。 

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