答好“实干卷”，建强头雁“主心骨”。坚持大抓基层的鲜明导向，强化县乡党委抓乡促村责任，制定7大类27项共118小项抓党建促乡村振兴任务清单，构建了任务清晰、责任明确、各负其责、执行有力的乡村振兴落实推动机制。深入实施村党组织书记“头雁提升工程”，精心设计村党组织书记培训课程，采取“线上+线下”的模式常态化举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”“党员教育示范培训班”“村（社区）党组织书记常态化培训班”3期，实现村“两委”成员全覆盖培训，有效提升了村“两委”成员领导能力、发展集体经济能力、服务群众能力、基层治理能力和应急处置能力。扎实开展村党组织书记星级化考核管理，落实村党组织书记激励保障措施，为6名优秀村党组织书记提高在岗和离任补贴标准，进一步激发村党组织书记干事创业动力。

　　答好“引才卷”，培育乡村“主力军”。强化农村人才队伍建设，引导优秀年轻人才向基层一线流动，充分利用“助力乡村振兴万人计划”，拿出116个事业编制，招聘大学生到村任职，实现“村村都有大学生”。搭建综合平台实践锻炼，选派到村任职大学生担任村党组织副书记或村主任助理，组织安排到村任职大学生在基层党建、信访维稳、春种秋收、秸秆禁烧、疫情防控、环境整治等乡村振兴一线贡献才智、锻炼成长、建功立业，实现推进乡村振兴、锻造年轻干部的“双赢”。

　　答好“为民卷”，筑牢服务“主阵地”。按照“党建引领+一站式服务”模式，大力实施基层党群服务中心精品工程，建立示范性基层党群服务中心20个，立足群众需求，改造服务窗口，设立便民服务大厅，推动民政、社保、农业、村建、综治等二十多项便民服务事项在村级“一站式”办理。建立党建工作微信群，做到线上和线下联动互动，针对基层党员群众的不同需求，提供多元化帮办代办服务，通过“直办+代办”方式，使党建更有热度，服务更有温度，为群众生活增添了“幸福砝码”。

　　答好“致富卷”，打好增收“主动仗”。围绕打造生猪产业基地、玉米产业基地、大豆产业集群，通过党建引领、党员示范、干部带动、驻村帮扶、因户施策等方式，带动村民发展特色种植养殖项目，多角度增收致富。注重科技引领，凭借着肥沃的黑土地，以“高校+村党组织+合作社”的形式，组织红光乡丰裕村与东北农业大学签订共建协议，打造“东北农业大学生物菌剂研发中心示范基地”“东农豆252”种植业示范园区。探索有效稳定的土地流转方式，鼓励社会化服务组织提供代管、代购、代耕、代销等服务，使农民与村党组织、合作社结成利益共同体，带领群众踏上增收致富路。
　　供稿：巴彦县委组织部