呼兰区高度重视乡镇领导班子换届工作，严格遵循中央和省、市换届精神，通过落实责任、严格标准、强化培训等措施，高起点动员部署、严把关换届纪律、全方位业务培训，确保乡镇党委换届工作有序推进、风清气正。

全面落实中央和省市委工作部署，全面安排乡镇党委换届工作。7月26日，呼兰区召开乡镇领导班子换届工作会议，区委书记曹德友作动员讲话，对全区乡镇领导班子换届的目的意义进行深入分析，对换届工作进行周密部署，并就高质量完成换届选举任务提出了具体要求。坚持提高政治站位，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。乡镇领导班子换届处在两个五年规划交接的重要历史节点，抓好乡镇领导班子换届工作，是实施好区“十四五”规划的重要保障，是优化基层政治生态环境的重要检验，是夯实农村基层党建工作的重要机遇。坚持正确的选人用人导向，配齐配强乡镇领导班子。要在统筹做好乡镇领导职数配备、配强乡镇党委书记、优化党委班子结构、充实党务工作力量、用好基层优秀人才、选好选准党代会代表、精心开好换届大会等基础上，重点突出选人用人这一核心环节。坚持加强组织领导，营造风清气正的换届氛围。务必把责任和压力扛在肩上、把指导和引导贯穿全程、把纪律和规矩挺在前面、把换届和各项工作统筹推进，以党委换届保证和促进各项工作的发展，以工作实绩体现党委换届的成效。

全面开展严肃换届纪律警示教育，全力确保换届工作风清气正。为深入贯彻落实中央和省、市委严肃换届纪律、加强换届风气监督的部署，呼兰区及时召开严肃换届纪律集体谈心谈话会议，区委书记曹德友与区四个领导班子成员、乡镇街道党政正职、区直各单位主要领导干部进行严肃换届纪律集体谈话。同时，组织与会人员集中观看了换届纪律警示教育专题片《警钟长鸣》，教育引导全区领导干部严格遵守换届纪律和组织人事纪律，坚决抵制各种不正之风。对各乡镇党委换届风气监督工作，区委作出具体部署。要加强思想教育。通过中心组理论学习、集中培训等形式，结合开展党史学习教育，深入学习干部选拔任用、换届政策法规和“十严禁”等换届纪律要求，加强对党员领导干部的纪律和规矩教育。要开展集中宣传。开展以“知规矩、明底线、守纪律”为主题的讲党课活动，召开严守换届纪律专题民主生活会，并组织签订承诺书。广泛宣传换届选举政策、法律法规，让广大干部群众充分知晓和有效监督。要抓好警示教育。把正面教育与反面警示结合起来，组织乡镇领导班子成员、参加换届工作会议人员、负责换届工作机构人员和“两代表一委员”全覆盖观看警示教育片《警钟长鸣》，引导党员干部筑牢思想防线。要盯住关键环节。在民主推荐、民主测评、考察公示和换届选举等环节，重点了解是否存在拉票、助选、串联、贿选、干扰选举秩序等行为。认真开展风险隐患排查，及时发现违反换届纪律的问题。要做好应急处置。畅通换届风气监督举报渠道，乡镇设置专门举报电话，确保换届期间群众监督渠道24小时畅通。对反映违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，形成良好的舆论氛围。

全面培训乡镇党委换届业务流程，高标推进乡镇党委换届工作。围绕新修改后的《中国共产党基层组织选举工作条例》，

呼兰区委组织部对做好乡镇党代会组织指导工作开展业务培训，对动员启动阶段七项工作、换届考察阶段六项工作、乡镇选举阶段七项工作、会务准备阶段四项工作、会议选举阶段十四个会议、总结归档阶段三项工作逐一进行讲解培训。与会同志纷纷结合自身实际，提出工作中的疑问和难题，并进行现场交流答疑，为做好乡镇党委换届工作奠定了业务基础。会议要求各乡镇负责同志要尽快熟悉掌握政策要求，认真领会、消化吸收业务内容，切实发挥职能作用，当好“操盘手”，种好“责任田”，做到程序零违规、工作零失误、业务零差错。同时，各乡镇党委要坚持原则、严把关口，在换届过程中关心关爱身边同志，做好解释疏导工作，确保广大党员干部正确领会组织意图、正确处理利益关系、正确表达个人意愿，树立良好思想心态和工作状态，真正将换届的具体工作抓细抓实抓好。