抓启动部署，保障活动开局有力。坚持“开局即决战，起步即冲刺”，全力做好能力作风建设各项准备工作。以抢抓的拼劲谋思路。省市能力作风建设年工作会议后，第一时间召开区委常委会议、领导小组办公室调度会，传达学习省市会议精神，逐项分解工作任务，立足双城实际，专题谋划工作思路，确保高起点开局。以真抓的实劲定目标。紧扣解决干部落实不力方面的突出问题，聚焦经济社会高质量发展短板弱项，聚焦群众的急难愁盼，以“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”为抓手，高位谋划，打造“五区五高地”、九区“进六争五”总目标。以严抓的狠劲强举措。坚持把“常委带头、专班推进、督导指导、创新争先”作为贯穿始终的有力抓手，通过周调度、月总结、季评比、年考评等措施，强力推进各项工作高效运转全面落实，确保能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。

　　抓思想解放，保障活动入心入脑。以解放思想为总基调，通过有力举措破除思想壁垒。筑理论根基，引领思想大破冰。以习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神和党的二十大精神为核心，采取理论中心组学习、专题培训、读书班，以及与先进地区联合开展“线上+线下+实践”学习的方式，武装头脑、凝心铸魂，筑牢思想解放的理论根基。创特色品牌，引领思想大转变。聚力学标杆、找差距，在解放思想研讨中推行“三清四比五转变”品牌，加快从认识层面破题、向实践层面传导、在作风层面深化、在落实层面提升，推动思想大解放、真解放、深解放，以思想观念大转变推动经济社会大发展。强实践锻炼，引领思想大开拓。围绕制约经济社会发展、阻碍工作落实等突出问题，有针对性选派潜力大的40名优秀年轻干部交流到经济发展、城市建设等“主战场”挂职。实施“壮苗行动”活动，推动干部在干中学、学中干，以实践历练引领思想破冰。

　　抓问题查摆，保障活动不走过场。坚持把发现问题、解决问题、推动落实贯彻活动始终。聚力改革发展稳定和工作推进落实中的问题不足，深查细剖、靶向攻坚、定向发力，推动问题有效解决。对标“三个聚焦”找差距。组织全区各级领导干部，聚焦总书记重要讲话精神、聚焦党的二十大和省、市、区委全会精神，聚焦学习借鉴先进地区经验做法，高标准查摆自身在思想站位、执行落实等方面的差距不足，从中寻求自身破解难题路径和举措。对标“四个举措”剖根源。采取自检自查、专题研讨、考评反馈、调查研究等措施，深入剖析问题根源，形成切实可行推进措施，适时调整完善问题台账，严防以偏概全、形式主义，确保问题查得准、剖得透。对标“五个机制”抓整改。通过采取进展调度单、销号申请单、质效认定单、督办提醒函等“三单一函”推进措施，建立联动督导、工作反馈、评估销号、激励问责、成果固化等五项机制的方式，全程督导推进，切实提升问题整改质效。

　　抓统筹谋划，保障活动持续深化。坚持把能力作风建设与中心工作深度融合、同步推进。扭住项目为王“牛鼻子”。围绕谋增量、优存量，强化项目储备和滚动接续，重点瞄准上海和运公司、雨润集团、现代牧业集团、洽洽食品公司等重点企业集中攻关、精准施策，提高招商引资成功率。一季度完成首批市重点项目共20个，总投资69.63亿元。紧扣产业发展“硬支撑”。聚焦工业经济首季开门红目标任务，抢抓一季度关键期，加大包联服务力度，通过现场走访、座谈调研、视频连线等有效的方式，研究实施“一企一策”，助力企业增产扩产，为全年工作打好基础。1-2月份规上工业增加值完成4.56亿元，增速九区排名第5。下好改革创新“先手棋”。推行“保姆式”服务和容缺办理、容缺审批机制，坚持新老企业并重，建立包保部门首席服务官制度，精准兑现稳企惠企政策，设身处地助企纾困，通过“换位思考”“换位办事”强化服务意识、提升服务效能，以“硬措施”托底营商环境“软实力”。在全省率先实现区级政务服务中心“综合服务岛”洽谈式服务，创新做法被省政务服务和基本公共服务工作专班转发。全力推进“应进必进”事项进驻审批大厅，进驻单位由原来14家发展为现在的33家，进驻行政事项由原来的338项发展为现在的645项。