突出思想引领，推动能力素质提升。积极开拓创新，切实提升党员干部理论水平和业务能力。抓实理论学习。召开5次理论学习中心组专题学习会议，各级党组织书记陆续讲党课220堂。组建专题理论学习读书班80个，举办专题理论学习读书活动60余次；建立160个青年理论学习小组，开展小组学习交流研讨122次。开展“讲学比练”活动，组织“业务大讲堂”123次，“每季一测”60余次。加强实践锻炼。结合“熔炉计划”，打造10个村级党建示范点、做强3个社区党建示范点、做优4个“两新”组织党建示范点、建强2个示范性社区党群服务中心。浓厚宣传氛围。开设“工作落实年”活动正向激励专栏，印发深化能力作风建设“工作落实年”活动简报和动态专报50余期，在国家、省市等各级各类媒体刊发信息100余篇，营造大抓落实、狠抓落实的良好氛围。

　　突出攻坚破难，持续注入发展动能。锚定目标、真抓实干，将经济社会发展作为检验能力作风建设的“试金石”。助推民营经济发展。召开“政银企对接会”2场，参会企业80余家，帮助企业解决贷款2亿余元。制定《五常市“百名干部进百企、服务产业促发展”工作实施方案》，26名市级领导包联企业221户，包联项目数89个，1061名乡镇干部包联企业6300户，帮助企业协调解决融资、人才等实际困难73个。加力攻坚重点任务。确定哈市级攻坚难题10项、本级攻坚难题201项。建立中央、省、哈尔滨市及五常市各项重大决策部署四级台账8本，明确831项工作任务。坚持多层级推动、一体化发力，全面运用“四个体系”，实行全过程、动态化、闭环式管理。招商引才聚力赋能。市级领导带队“敲门招商”，2月份召开五常市（上海）生物医药产业招商推介会，签约大项目12个，签约总额达102.22亿元。4月份签约项目3个，其中超10亿元项目1个。5月份举行五常市粤港澳大湾区生物医药产业招商推介会，签约总额达40.4亿元。发布“人才强市15条”，推出高校、企业合作计划，共同搭建“大学生实习实训基地”“高校科研成果转化基地”等实践平台。